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Chef de Projet Cybersécurité-RGPD IT en contrat d'apprentissage H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
  

Référence

2024-12760  

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de Projet Cybersécurité-RGPD IT en contrat d'apprentissage H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat (en mois)

24 mois

Contexte spécifique à la Business Line / Région

Au sein de la Direction Technique, Innovation et Performance de la BL-Energie et Villes Durables (EVD), le Chef de Projet Cybersécurité-RGPD IT ayant une réelle appétence pour les métiers de Ville Durable et Énergie est chargé de superviser et de coordonner les activités liées au développement des outils, sécurité de l’information et à la mise en œuvre de solutions informatiques au standard d’Egis dans le domaine de la ville durable et de l'énergie (Architecture, Façade et bas Carbone, ingénierie Bâtiment, Nucléaire, Environnement, Eau & Energie).

Description de la mission


Missions auprès de Head of IT and Technology Practice de la BL-EVD :


Analyse des risques : Évaluer et analyser les risques potentiels pour la sécurité des systèmes informatiques et des données de l'entreprise, en identifiant les vulnérabilités et les menaces potentielles.


Conformité RGPD : Assurer la conformité de l'entreprise avec le RGPD en développant et en mettant en œuvre des politiques et des procédures appropriées pour la collecte, le stockage et le traitement des données personnelles.


Sensibilisation : Sensibiliser les employés aux enjeux de la cybersécurité et du RGPD, en organisant des formations et des sessions d'information régulières.
Stratégie de sécurité : Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité informatique pour protéger les systèmes et les données contre les cybermenaces, en tenant compte des meilleures pratiques du secteur

Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets liés à la cybersécurité et au RGPD, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.


Veille technologique : Suivre les évolutions technologiques et les tendances en matière de cybersécurité pour garantir que les systèmes de l'entreprise restent à jour et sécurisés.


Compétences requises :
·         Connaissance approfondie de la cybersécurité : Comprendre les principes fondamentaux de la cybersécurité, y compris les techniques d'attaque, les méthodes de protection des données et les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. Gout pour le respect de la norme 27001.
·         Maîtrise des réglementations liées à la protection des données : Avoir une compréhension approfondie du RGPD et d'autres réglementations pertinentes en matière de protection des données, ainsi que la capacité à appliquer ces réglementations dans un contexte opérationnel.
·         Compétences techniques : Avoir des connaissances techniques solides dans des domaines tels que la gestion des identités et des accès, la cryptographie, la sécurité des réseaux, la sécurité des applications, etc.
·         Compétences en gestion de projet : Être capable de planifier, de coordonner et de superviser des projets liés à la cybersécurité et au RGPD, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.

Profil

 

·         Analyse des risques : Savoir évaluer et analyser les risques potentiels pour la sécurité des systèmes informatiques et des données de l'entreprise, en identifiant les vulnérabilités et en proposant des mesures d'atténuation appropriées.

·         Compétences en communication : Être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, y compris les équipes techniques, la direction et les organismes de réglementation, en expliquant les enjeux de sécurité et de conformité de manière claire et concise.

·         Veille technologique : Être curieux et capable de suivre les évolutions technologiques et les tendances en matière de cybersécurité, en restant à jour avec les nouvelles menaces, les nouvelles solutions et les meilleures pratiques du secteur.

·         Résolution de problèmes : Avoir la capacité à résoudre les problèmes de manière créative et proactive, en trouvant des solutions efficaces aux défis rencontrés dans la mise en œuvre de mesures de sécurité et de conformité.

·         Esprit d'équipe : Être capable de travailler efficacement en équipe, en collaborant avec des membres d'équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs de sécurité et de conformité de l'entreprise.

·         Éthique professionnelle : Faire preuve d'un sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle, en traitant les données sensibles et les informations confidentielles avec le plus grand soin et en respectant les normes éthiques et légales applicables.

Formation et expérience :

En préparation d’un DUT à Master universitaire ou équivalent en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe.
Une expérience professionnelle d'au moins 1 année dans le domaine de la cybersécurité ou de la conformité au RGPD la gestion de projet IT, avec une appétence et gout pour le domaine de la ville durable et de l'énergie serait un vrai atout avec un intérêt marqué pour la conformité à la norme 27001.
Capacité à s'engager dans un contrat d'apprentissage sur une durée de 2 ans, avec un rythme d'alternance entre la formation théorique et la pratique en entreprise.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Montreuil, SQY Des déplacements sur des sites peuvent être organisés pour des une meilleure intégration et compréhension de contexte pour l'apprenti.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3-BTS / Associate’s Degree

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Langues

Anglais (4- Avancé)