Openergy est une société d'ingénierie énergétique de nouvelle génération, à la fois bureau d'études et start-up logicielle, qui met la simulation et le Big Data au service de la performance des bâtiments. Pour accélérer son développement, Openergy a rejoint le groupe Egis en tant que filiale en juin 2021.

Notre ambition est d’accompagner les bâtiments vers la « performance énergétique réelle », de la conception à l’exploitation, au travers des missions suivantes :

• Audit digital : nous accompagnons les maîtres d’ouvrages dans la construction et le déploiement de leur stratégie énergétique à l’échelle de leur parc, notamment dans le cadre du Décret Tertiaire

• Ingénierie de la garantie de performance : nous réalisons les études énergétiques de projets de grande ampleur, le plus souvent assortis d’une clause de garantie de performance (MGP, CREM, etc.)

• Commissionnement et suivi : nous accompagnons les projets dans la bonne réalisation des travaux et essais à livraison, puis réalisons le suivi de la performance réelle des bâtiments une fois en exploitation.

Pour réaliser ces missions à forts enjeux, nous avons développé une culture hybride de l’ingénierie, entre informatique et énergétique du bâtiment. Nous développons ainsi nos propres logiciels SaaS de simulation et de traitement de données, qui permettent de tirer le meilleur parti du cloud computing et du Big Data.
Ainsi, chaque ingénieur de l’équipe peut dépasser les contraintes habituelle

Vous serez chef(fe) de projet sur des missions de modélisation et d’optimisation énergétique des bâtiments pour les clients d’Openergy, tant dans le cadre d’audits énergétiques que de missions de conception énergétique avec garantie de performance :

• Vous serez en charge du pilotage et du suivi technique et financier de projets. Selon la taille du projet, vous y travaillez seul(e) ou avec l’appui d’autres ingénieurs d’Openergy que vous coordonnerez

• Vous participerez à la conception énergétique de bâtiments, dans le cadre de projets ambitieux et à fort enjeux environnementaux, en neuf et en rénovation

• Vous utiliserez des logiciels de simulation énergétique afin de modéliser le comportement de bâtiments au plus près du réel et proposer des solutions pour optimiser la performance de ces ouvrages

•  Vous préparerez des rendus pour les clients sous différentes formes (rapports, présentations, plateforme web)

• Vous représenterez Openergy auprès du client et vous assurerez que la mission lui apporte satisfaction

• Vous participerez à l’amélioration continue de nos outils digitaux par vos retours d’expérience.

En fonction de vos goûts et de votre expérience, vous serez également amené(e) à participer à d’autres missions :

•  Suivi énergétique de bâtiments,
• Travaux de R&D portant sur la modélisation des bâtiments, le BIM ou la simulation carbone
• Développements d’algorithmes innovants d’analyse de données énergétiques.

Compétences et expériences souhaitées :

• Vous avez un fort intérêt pour l’énergie, l’architecture, le bâtiment et plus généralement pour la transition écologique

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en physique ou en énergétique

• Vous avez une première expérience en bureau d’étude ou au sein d’un acteur de premier plan du secteur de l’exploitation ou de la construction

• Vous avez une expérience reconnue et un goût prononcé pour la simulation thermique dynamique des bâtiments. La connaissance d’EnergyPlus et/ou de la RT2012 est un plus

• La programmation informatique ne vous pose pas de problème, et vous souhaitez vous perfectionner ou acquérir des connaissances dans ce domaine

• Vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez de bonnes qualités rédactionnelles et savez tenir les délais

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Un mot sur le processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par le service recrutement pour un 1er entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretiens physiques nos managers et RRH, soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien, votre profil est retenu !