Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !

Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.

Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, le métro de Tel Aviv ou encore les projets ferroviaires en Pologne.

Encadré.e par le Responsable des Études sur projet, vous participez au développement de nos activités et aux missions suivantes :

Vous découvrez le domaine de la signalisation ferroviaire et êtes formé.e tant sur la partie logiciel que matériel.

Vous êtes progressivement impliqué.e au processus d’élaboration d’études. Vous appréhendez la CAO/DAO du matériel.

Dans un second temps, vous participez activement au dessin et à la modélisation de matériel ferroviaire. Vous contribuez à la conception des études de projets ferroviaires dans le respect des aspects Qualité, Coûts et Délais sur les projets.

Vous pouvez également être amenés à collaborer avec les autres agences sur les études de dimensionnement, études d'exécution sur les domaines ferroviaires.

Votre parcours ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3, BUT ou licence professionnelle dans les spécialités suivantes : électronique, génie électrique, électrotechnique, signalisation ferroviaire.

Vos atouts ?

Vous faîtes preuve d'un esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur dans les missions qui vous sont confiées.

Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel.

Une connaissance du domaine ferroviaire serait un plus.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Durée et date d'alternance flexibles en fonction du calendrier de votre école.
Indemnité grand groupe attractive en fonction de votre niveau d'étude.
Remboursement légal d'une partie de vos frais de transport et carte restaurant.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.