Moteur de recherche d'offres d'emploi EGIS

Chargé.e d'Innovations H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
  

Référence

2023-11303  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé.e d'Innovations H/F

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Contexte spécifique à la Business Line / Région

Rattaché.e à la direction innovation groupe, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Rigoureux.euse et organisé.e, vous avez un rôle de coordination entre les parties prenantes des Business Lines et des Régions.

Description de la mission

1) Communication/Promotion de l'innovation

– Contribution à la promotion interne-externe des innovations: weekly, entrée libre, réseaux sociaux, animation de la communauté des référents Inno en central et en régions

- Innovation Awards: animer la démarche de mobilisation des dossiers au sein des Business Lines et Fonctions Support afin de gagner les prix prestigieux et reconnus à l'international

- Contribution à l’intégration de nos innovations phares dans les offres d’Egis (quand cela est pertinent) en coordination avec l’équipe commerciale et les équipes projets.

 

2) Construction d’un modèle de pilotage et de développement de nos innovations sur tout leur cycle de vie

- Contribution aux travaux de refonte des outils de pilotage de nos innovations par 1) la mise à jour d’Egis Book sur la base des éléments de ce chantier organisationnel et 2) le lancement et l'administration de la plateforme de gestion des innovations en corrdination avec l'équipe Innovation SA et l'ensemble des équipes impliquées (Innovation BL, DEB, Climat, MKT, Com, Sales, Technique)

- Enrichissement de la plateforme: contenu/news/évènements liés aux innovations, fiches de références (start-ups innovantes, projets iconiques, baromètre, etc.)

 

3) THE LAB by EGIS (programme d’intraprenariat Egis)

- Participation à la structuration de l’outil pour un meilleur pilotage de l'avancement des projets incubés (Strategeex ou équivalent), suivi de dépenses, émission d’alertes en cas de dysfonctionnement, facturation si applicable

- Préparation, coordination et rédaction des Minutes de chaque Comité de Pilotage

- Contribution à la promotion de THE LAB tant en interne qu'en externe. Réalisation d'un support de présentation des projets incubés.

- Participation au recueil de projets candidats au programme: point de contact, coordination entre les BLs et les régions

 

4) Établissement d’une cartographie ‘business oriented’ des innovations clés avec un plan de développement pour les plus prometteuses

- Identification et réalisation de fiches de référence pour les projets innovants, iconiques en coordination avec les équipes Innovation

 

5) Appels à projet

- Coordination entre les BLs, les fonctions support et le réseau Innovation pour les Appels à Projets clés: constitution des dossiers, coordination, planning, communication interne, relai interne

- Participation à la recherche/captation de subventions (formation, pré-screening selon besoins…) 

 

6) Crédit Impôt Recherche

- Coordination inter-BLs et Régions pour faciliter l'identification et la déclaration de projets eligibles au CIR ou équivalent à l'international

- Pilotage des consultants en lien étroit avec le référent CIR de l'équipe Innovation

- Organisation des réunions inter-BLs mensuelles et MoM

- Pilotage/suivi des atterrissage CIR vs Budget

- Organisation d'un évènement annuel inter-BLs, animation de la communauté des référents CIR BLs et Régions

Profil

De formation Bac +2, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.

Vos compétences :

Coordination de projet

Aisance en terme de communication

Implication, rigueur dans la gestion des dossiers

Agilité, réactivité, pro-activité

Esprit d'équipe

Fort intérêt pour l'innovation

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3-BTS / Associate’s Degree

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

Anglais (4- Avancé)