Apportez votre pierre à l’édifice !

Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BU Bâtiment d’Egis !

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chefferie de projet, synthèse OPC, Moex.

Afin d'accompagner notre croissance et notre développement (dans le cadre des activités du CEA de Saint-Paul les Durance (13)), nous renforçons nos équipes et recherchons des Ingénieurs ou techniciens OPC H/F

Vous rejoindrez l'équipe projet directement sur le site client, afin de réaliser la planification et le suivi du projet.

Vos missions seront de:

• Élaborer et suivre les plannings en mettant en évidence les chemins critiques sur la base des planifications des titulaires de marchés et les jalons clé du projet

• Animer les réunions de chantier et d'OPC, assurer l'OPC du projet

• Coordonner les différents acteurs du projet

• Participer aux essais, aux réceptions et/au suivi des réserves et des garanties

Diplômé(e)  d’un diplôme d’ingénieur généraliste, gestion ou management de projet, ou d'un bac +2 au minimum, vous justifiez d’au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire ou dans un poste de conduite de chantier.

Vous maîtrisez les logiciels tels que MS Project ou Primavera.

Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de mener à bien votre mission.

Vous aimez travailler en mode projet avec le respect d’un planning et d’un budget associés.

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.