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Gestionnaire formation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2022-7357  

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire formation H/F

Contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat (en mois)

10 mois

Description de la mission

Acteur international de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d'infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l'urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l'eau, l'environnement et l'énergie.
www.egis.fr
La DRH d’Egis a lancé des chantiers majeurs pour accompagner sa transformation et participer activement à sa croissance rapide dans un contexte fortement internationalisé.
Votre futur poste
Au sein de la DRH Groupe et de notre pôle de service et d’expertise formation, vous assurez en lien étroit avec nos chargés et chefs de projet formation, la mise en oeuvre et le suivi des plans de formation et de développement des compétences pour le compte d’une ou plusieurs de nos business lines opérationnelles :
Vous préparez les plans de formation de votre périmètre (chiffrage, consolidation) en lien avec votre référent RH


Vous déployez les actions de formation individuelles : pré-qualification du besoin, validation du contenu pédagogique, recherche des prestataires/formateurs, mise en oeuvre logistique (en présentiel et/ou classe virtuelle)


Vous contribuez à la coordination pédagogique en utilisant les outils collaboratifs virtuels (Teams, Zoom, Klaxoon…) lors de l'ouverture des formations


Vous assurez au fil de l’eau le suivi des engagements financiers sur votre périmètre, des premières simulations jusqu’au bilan annuel, en optimisant les financements disponibles auprès de notre OPCO


Vous produisez les indicateurs de suivi (quantitatifs) et qualitatifs (évaluation à chaud/à froid) sur votre périmètre et les partagez avec les formateurs internes et les équipes RH des entités dont vous avez la charge


Selon les besoins de l’activité et votre expérience, vous participerez à la mise en oeuvre de projets de formation transverses en lien avec les autres membres de l’équipes.

Profil

Diplômé(e) d'une Licence, avec de préférence une 1ère expérience, dans le domaine de la formation ou dans les Ressources Humaines, idéalement dans des environnements à dominante technique et projets.
Adepte du travail collaboratif et à l'aise dans les environnements multi-projets, multi-acteurs, vous savez travailler de façon autonome sur vos projets.
Vous avez à coeur de déployer les processus de l’activité de façon rigoureuse, tout en faisant preuve de curiosité et de prise d’initiative pour faire avancer vos projets.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

GUYANCOURT

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4-Licence / Bachelor

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans