EGIS vacancy search engine

Community manager / Chargé(e) de projet formations digitales H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2022-5276  

Description du poste

Intitulé du poste

Community manager / Chargé(e) de projet formations digitales H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat (en mois)

12 à 24mois

Description de la mission

Mission :

Sous l’autorité du directeur de projet, le community manager / chargé(e) de projets de formations digitales aura pour mission d’animer les e-communautés et d’alimenter la plateforme à l’aide des contributions de nos experts. Il devra :

  • Créer des ressources pédagogiques à l’aide de capsules de micro Learning, vidéos, documents sous divers formats, questionnaires et quizz
  • Elaborer des capsules de micro learning et organiser des parcours d’apprentissage

Animer les e-communautés à travers :

  • la création de micro-évènements permettant d’apporter un témoignage, un retour d’expérience, zoom sur une méthode, une bonne pratique, etc. sous formes synchrone. (webinars)
  • les réponse aux questions diverses des membres
  • l’apport de compléments d’informations (ou rectifier éventuellement des propos inexacts des participants)
  • la présentation de retours d’expérience et des bonnes pratiques

 

Ces missions doivent être exécutées dans des délais impartis (fixés par Forhom by Egis, la règlementation, ou par la direction de projet) afin d’assurer le bon fonctionnement des projets.

  •  En parallèle des activités précédemment citées sur projet, community manager contribuera à la communication du centre de formation à travers : ses publications (plaquettes, catalogues) la mise à jour et la publication des actualités sur site web, les réseaux sociaux, etc.
  • Il pourra également contribuer à développer la stratégie de marketing de ses nouveaux produits, en France comme à l’international.

Profil

  • Avoir obtenu un diplôme universitaire supérieur (Bac + 3 minimum licence ou équivalent) dans les domaines du marketing digital, community management, graphisme, gestion de projet digital ou en management public (IEP par exemple)
  • Compétences en community management, graphisme et motion design, gestion de projet digital, marketing digital
  • Solide culture générale, grande ouverture d’esprit
  • Intérêt pour l’international, et pour des sujets variés ayant trait au renforcement des compétences des institutions publiques et privées des pays en développement,
  • Rigueur et sens de l’organisation, bon relationnel, communication
  • Grande autonomie, sens de l’initiative et force de proposition

 

Expérience :

  • Au moins une expérience significative de community management
  • Expérience à l’international et/ ou dans un organisme de formation serait un plus.

 

Connaissances requises :

  • Excellente maîtrise du français et de l’espagnol
  • Maîtrise courante de l’anglais
  • Grande maîtrise des logiciels courants du graphisme et du digital.

 

Les caractéristiques du poste :

  • Contrat :  Alternance niveau Master, de préférence niveau II avec perspective éventuelle de poursuite en CDD/ CDI à l’issue de la période d’alternance.
  • Lieu : La Rochelle

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine

Lieu

La Rochelle ou Montreuil

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Langues

  • Espagnol (5- Expérimenté)
  • Anglais (3- Indépendant)