La DRH d’Egis a lancé des chantiers majeurs pour accompagner sa transformation et participer activement à sa croissance rapide dans un contexte fortement internationalisé.

Pour accompagner ce challenge, Egis crée une Université d'entreprise - Academy by Egis - renforce son équipe Learning & Development et recrute un-e  Chef de Projet Learning.

Votre futur poste

Au sein de la DRH Corporate Egis et rattaché-e au responsable Academy by Egis, vous contribuez au renforcement de l'identité de notre groupe, en participant à la création d'une offre de formation "socle" de dimension internationale, à destination des 19 000 collaborateurs du Groupe.

Accompagnement / Conseil auprès des Business Lines

- En lien avec nos orientations stratégiques, vous contribuez à la définition des axes stratégiques de formation pour les filières professionnelles dont vous avez la charge
- Vous agissez en conseil amont et support auprès des parties prenantes (Equipe RH de nos Business Lines et Régions, managers, collaborateurs) sur l’ensemble des questions relatives au Learning
- Vous conduisez une veille pédagogique, technique afin de garantir l’actualité et l’efficience des solutions et contenus proposés.

Conception de dispositifs de formation innovants

- Vous élaborez l’offre de formation des filières de votre périmètre dans une approche « 70/20/10 »
- Vous concevez en mode projet des dispositifs de formation innovants, fortement orientés Digital Learning, avec en perspective la transformation effective des compétences en situations professionnelles
- Vous contribuez, en lien avec l'équipe Digital Learning, à la conception et à la réalisation/production de modules digitaux synchrones-asynchrones.
- Vous assurez la communication et le marketing interne de notre offre de formation et contribuez également à la promotion/notoriété externe de certains de nos parcours de développement
- Vous animez occasionnellement des séquences pédagogiques dans votre sphère de spécialité et en appui aux formateurs internes/externes
Vous animez un réseau de prestataires et partenaires internes et externes
 
 Pilotage de l’activité formation
- Vous assurez le déploiement et le suivi des actions de votre périmètre en :
Planifiant les actions collectives en lien avec l’offre de formation du Groupe
Veillant au respect et à l’optimisation des budgets
- Vous assurez la définition et la production des indicateurs de suivi et d’efficacité sur les parcours et modules déployés

Diplômé-e d'un Master 2 et fort-e d'une première expérience de 5 ans minimum, vous avez développé des compétences en pilotage de projet formations dans des environnements internationaux, que ce soit au sein d'une entreprise, d'une start up, d'un organisme de formation,….

Vos sens de la communication, de l'écoute vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes, auprès d'interlocuteurs métiers.

Capacité rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse font aussi partie des aptitudes clés pour garantir l’avancée de vos projets.

Vous êtes autonome en anglais pour interagir avec vos interlocuteurs au quotidien et concevoir des supports de communication.