Au sein du groupe Egis, la Business Unit Montage de projet, Exploitation et Services à la mobilité, développe et exploite des projets d’infrastructures routières et aéroportuaires publiques et privées.

Reconnu comme le leader mondial pour le montage financier de projets et l’exploitation d’infrastructures et de services à la mobilité urbaine et interurbaine, Egis agit comme investisseur de long terme, intégrateur de systèmes, et expert pour l’exploitation et la maintenance (O&M) d’infrastructures. Notre expertise unique et la pluralité de nos savoir-faire nous permet d’intervenir sur le long terme, durant tout le cycle de vie d’un projet, y compris pour la gestion du patrimoine.

Avec un chiffre d’affaires de 229 millions d’euros en 2020 et plus de 9300 collaborateurs répartis dans le monde, nous servons une mission commune : le développement et le renforcement des voies de transport en tant que connexions vitales entre les hommes et les territoires.

Le Compliance Officer intervient sur un large éventail d'activités dans le domaine de l'éthique et de la gestion des risques. La liste des activités n'est pas exhaustive et peut être étendue ou modifiée selon les instructions de la direction. Il.elle rapporte au Responsable du Département Juridique de la BU et interagit avec différentes parties prenantes : équipes de projet, équipe de direction, filiales, partenaires, etc.

Éthique, Gestion des risques :

·         Assurer la conformité de la BU avec les codes d'éthique et d'intégrité d'Egis et le code de gestion des RH, les règles et procédures internes et toutes les règles et lois locales (Sapin II en particulier).

·         Effectuer des recherches et des enquêtes KYC sur les clients , remplir les questionnaires requis par les partenaires et contribuer à la rédaction des rapports destinés aux comités des risques.

·         Rapporter les risques par rapport à la matrice des risques et alerter sur les risques en utilisant les outils du groupe Egis (Avanteam, etc.).

·         Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des procédures et des politiques de conformité (y compris la matrice des risques) pour guider l'entreprise et répondre aux exigences réglementaires.

·         Examiner et aligner les procédures locales sur les procédures de la BU et du Groupe.

·         Contribuer à la préparation des rapports internes et externes sur les activités de conformité.

·         Effectuer un suivi régulier des évolutions légales et réglementaires.

Audits :

·         Réaliser des audits de conformité et des self-audits en coordination avec le Groupe Egis

Animation :

·         S’approprier la stratégie de l'entreprise et identifier les risques potentiels.

·         Créer et animer le réseau de correspondants KYC au sein de la BU et contribuer au réseau des correspondants éthique au niveau du groupe.

·         Mettre en œuvre, communiquer et suivre les actions, y compris les formations, au sein de la BU et évaluer leur efficacité ; aider à concevoir des formations sur les règles, les règlements ou les meilleures pratiques, en coordination avec les RH, l'équipe juridique et les autres équipes chargées de la conformité.

• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'éthique et de la conformité et/ou de la gestion des risques
• Connaissance avancée du cadre réglementaire associé aux risques de LCB/FT/conformité/KYC
• Une bonne connaissance du secteur des infrastructures serait un plus.
• Expérience similaire du mode projet dans une organisation en BUs comprenant plusieurs filiales avec une forte exposition aux risques de conformité et en matière éthique.
• Expérience professionnelle dans un environnement multiculturel et international
• Maîtrise de l'anglais et, idéalement l'espagnol, le portugais ou l'arabe.

Compétences générales

• Profil curieux, rigoureux, proactif, pragmatique, autonome et orienté vers les solutions
• Excellentes compétences en matière d'analyse et de présentation (tant à l'écrit qu'à l'oral) pour créer un consensus au sein de plusieurs communautés et expérience des relations avec des parties prenantes de haut niveau
• Jugement sûr et capacité à gérer des situations complexes
• Bonne gestion des priorités
• Capacité à apprendre rapidement, à gérer des projets et à obtenir des résultats

Ce poste exige un engagement à agir avec intégrité, en tant que fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la société.