Stage - Chargé.e de recrutement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2022-6787  

Description du poste

Intitulé du poste

Stage - Chargé.e de recrutement H/F

Contrat

Stage

Durée du contrat (en mois)

6 mois

Contexte spécifique à la Business Line / Région

Vous évoluerez au sein de la Business Line Grands Ouvrages, Eau, Environnement, Énergie qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.

Notre Business Unit (BU) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie (notamment l’énergie nucléaire), accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Elle est également spécialisée dans l’ingénierie des grands ouvrages de génie civil (ponts, viaducs, tunnels, barrages, écluses, digues, bâtiments nucléaires…) et des expertises transverses associées : géotechnique et environnement, pour des ouvrages toujours plus intelligents et respectueux de l’environnement.

Avec un CA de 170 Millions € et 1300 collaborateurs, nos équipes interviennent en France et partout dans le monde, pour le compte de clients publics ou privés, ainsi que pour les principales Institutions Financières Internationales (IFI).


Quelques exemples de projets pour ces 3 prochaines années ? le Canal Seine Nord Europe, le projet du Carretera Daniel Alcides Carrion (Pérou), la construction d’un port à Port-La-Nouvelle, la construction de l’EPR Nucléaire Hinkley Point (Angleterre), le projet de dépollution de l’ancien plateau GDF à Clichy, la rénovation de tunnels urbains à Bruxelles et bien d’autres encore !

 

Description de la mission

Le poste Chargé de Recrutement au sein de la Sourcing Unit constitue un appui essentiel au montage des offres stratégiques de par sa capacité à identifier les meilleurs profils internationaux qui contribueront par la suite avec succès à la réalisation de nos projets.

Un parcours de formation spécialement conçu par et pour les Chargés de Recrutement de la Sourcing Unit, des outils performants et des process précis vous permettront d’acquérir et de maîtriser les clés du sourcing de profils internationaux à forte technicité y compris les capacités de convaincre afin de faire participer ces experts à nos projets et fidéliser nos relations.

Ce poste comporte également un large volet d’animation, de travail d’équipe et de communication avec des intervenants internes et externes à Egis qui développeront votre réseau et la connaissance des différents intervenants de l’ingénierie.

L’objectif du stage sera au travers de plusieurs missions spécifiques :

  • De devenir autonome dans l’identification du profil cible à travers une analyse fine du besoin et des techniques de sourcing précises et efficaces (utilisation de job board, entretien téléphonique, etc..)
  • De développer vos capacités relationnelles au travers des réseaux internes et externes de recruteurs internationaux Egis pour fluidifier et harmoniser nos pratiques groupe

De participer à la réflexion de création d’une méthodologie de renouvellement du réseau et vivier d’experts et procéder à l’alimentation et renouvellement de ce vivier tous domaines techniques confondus

 

Stage rémunéré (cf grille de rémunération EGIS)

Profil

Vous êtes en préparation d'un Master en commerce, management, communication ou sciences politiques et sociales, avec intérêt pour les sujets et techniques de recrutement.

Qualités nécessaires pour réussir ce stage  : être curieux, dynamique et innovant, rigoureux, avec l’esprit de service et de communication

Compétences Linguistiques : Expérience antérieure à l’international : Français/ Anglais exigés, d'autres langues complémentaires seront très appréciées

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

GUYANCOURT

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Langues

  • Français (5- Expérimenté)
  • Anglais (4- Avancé)