Apportez votre pierre à l’édifice !
Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !
En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !
Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.
Missions principales et objectifs :
Assister l’ingénieur de conception dans le dimensionnement des ouvrages et réaliser leur représentation graphique sous forme de plans, schémas, synoptiques, etc. grâce aux outils informatiques dédiés ( Revit et Autocad)
Principales tâches et responsabilités professionnelles :
- Prise de connaissance des choix de partis techniques définis par l’ingénieur
- Assister l’ingénieur dans le dimensionnement des réseaux principaux
- Saisie informatique des locaux techniques et réseaux principaux pour vérification de l’adéquation du projet technique au projet architecturale
- Réalisation de plans, schémas, synoptiques, détails au cours des différentes phases d’études, en coordination avec les autres corps d’état techniques sous le logiciel Revit MEP et la présynthèse.
- amélioration des outils internes de dessin
- participation à des relevés techniques sur site
Niveau de formation/ Diplôme requis : BTS/DUT ou Licence
Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans minimum
Compétences spécifiques : Chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie
Outils utilisés : Autocad et REVIT
Langues étrangères pratiquées : anglais technique (un plus)
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.