Apportez votre pierre à l’édifice ! 

Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.

Situé dans l’enceinte de la Base Navale de Toulon, le projet Accueil Soutien Barracuda a pour objectif la refonte des bassins d’accueil des sous-marins et de l’installation nucléaire de base associée. Egis y intervient en phase études EXE et travaux, en associant ses compétences nucléaires et bâtiments pour piloter la gestion des interfaces, le BIM, la synthèse et l’OPC.

A ce titre, nous recherchons un stagiaire OPC H/F  qui accompagnera un ingénieur sur les missions  suivantes :

• Animation d' une cellule de coordination multipartite regroupant tous les acteurs du projet

• Réalisation des plannings d’ensemble et de détail des activités, sur l’ensemble des phases

• Suivi sur chantier de l’avancement des travaux selon le planning défini

• Reporting synthétique des objectifs à tenir

• Analyse des plannings et plans d’installation de chantier des différentes entités

• Rédaction des notes identifiants les incompatibilités planning et les suivi jusqu’à arbitrage final

• Stage de fin d’études ou autre : 3ème année

• Qualités nécessaires pour réussir ce stage : rigueur, efficacité, motivé et curieux

• Connaissance d’outils spécifiques nécessaires : bureautique, MS Project 

• Compétences Linguistiques : Français

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.