Informations générales
Entité de rattachement
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Référence
2023-10737
Description du poste
Intitulé du poste
Stage - Chargé.e de recrutement H/F
Contrat
Stage
Durée du contrat (en mois)
6 mois
Contexte spécifique à la Business Line / Région
Vous évoluerez au sein de la Business Line Grands Ouvrages, Eau, Environnement, Energie qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Description de la mission
Le poste Chargé de Recrutement au sein de la Sourcing Unit constitue un appui essentiel au montage des offres stratégiques de par sa capacité à identifier les meilleurs profils internationaux qui contribueront par la suite avec succès à la réalisation de nos projets.
Un parcours de formation spécialement conçu par et pour les Chargés de Recrutement de la Sourcing Unit, des outils performants et des process précis vous permettront d’acquérir et de maîtriser les clés du sourcing de profils internationaux à forte technicité y compris les capacités de convaincre afin de faire participer ces experts à nos projets et fidéliser nos relations.
Ce poste comporte également un large volet d’animation, de travail d’équipe et de communication avec des intervenants internes et externes à Egis qui développeront votre réseau et la connaissance des différents intervenants de l’ingénierie.
L’objectif du stage sera au travers de plusieurs missions spécifiques :
- De devenir autonome dans l’identification du profil cible à travers une analyse fine du besoin et des techniques de sourcing précises et efficaces (utilisation de job board, entretien téléphonique, etc..)
- De développer vos capacités relationnelles au travers des réseaux internes et externes de recruteurs internationaux Egis pour fluidifier et harmoniser nos pratiques groupe
De participer à la réflexion de création d’une méthodologie de renouvellement du réseau et vivier d’experts et procéder à l’alimentation et renouvellement de ce vivier tous domaines techniques confondus
Stage rémunéré (cf grille de rémunération EGIS)
Profil
Vous êtes en préparation d'un Master en commerce, management, communication ou sciences politiques et sociales, avec intérêt pour les sujets et techniques de recrutement
Qualités nécessaires pour réussir ce stage : être curieux, dynamique et innovant, rigoureux, avec l’esprit de service et de communication
Compétences Linguistiques : Expérience antérieure à l’international : Français/ Anglais exigés, d'autres langues complémentaires seront très appréciées
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie
Lieu
Montpellier
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
5-Master
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Langues
- Français (5- Expérimenté)
- Anglais (4- Avancé)
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