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Stage - Chargé(e) de recrutement - Guyancourt H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Acteur international de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis crée et exploite des infrastructures et bâtiments intelligents à même de répondre à l'urgence climatique et aux grands défis de notre temps, en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Filiale à 75 % de la Caisse des Dépôts et à 25 % par des cadres partenaires et des salariés, Egis met toutes ses expertises au service de la collectivité et l'innovation de pointe à la portée de tous les projets, à chaque étape de leur cycle de vie : conseil, ingénierie, exploitation.
Par la diversité de ses domaines d'intervention, Egis est un acteur clé de l‘organisation collective de la société et du cadre de vie de ses habitants partout dans le monde.
1,22 Md € de chiffre d'affaires géré en 2019
15 800 collaborateurs
  

Référence

2021-2789  

Description du poste

Intitulé du poste

Stage - Chargé(e) de recrutement - Guyancourt H/F

Contrat

Stage

Durée du contrat (en mois)

6 mois

Contexte spécifique à la Business Unit

Rejoignez la Business Unit Grands Ouvrages, Eau, Environnement et Energie, qui accompagne les projets France et International autour de 3 grands axes, avec pour objectif d’imaginer des ouvrages innovants plus respectueux des effets sur notre environnement :

- L’ingénierie des ouvrages complexes : les viaducs, les ponts, les tunnels, les barrages, etc.

- Les expertises spécialisées transverses : le génie civil, la géotechnique, l’hydrogéologie, etc.

- Les expertises « Energie » ancrées dans une démarche Transition Energétique et développement durable : l’usine de biomasse, les centrales hydroélectriques, la géothermie, etc.

Avec un CA de 142 Millions € et 1 500 collaborateurs en France et à l’international, nous nous unissons ensemble avec une forte volonté de transversalité et de complémentarité.

Quelques exemples de projets pour ces 3 prochaines années ? Le Canal Seine Nord, l’EPR Hinkley Point, le Grand Paris Express, la Route Centre Europe Atlantique, le projet d’aménagement de la Ciotat et bien d’autres !

Description de la mission

La Direction Commerciale s'appuie sur la complémentarité des compétences et des marchés au sein de la BU Grands ouvrages, eau, environnement et énergie, pour développer, avec toutes les activités et tous les segments, une approche commerciale collective, solidaire et forte. 

 

La cellule de sourcing / staffing intervient en appui de la DCO pour identifier et recruter les experts qui seront proposés dans les offres et qui interviendront sur les projets sur les 4 activités (Grands ouvrages –Géotechnique/ Eau et Ports /Environnement-Energie/ Nucléaire).

Cette équipe est composée d’un manager, de 4 sourceurs(euses) – Staffeurs(euses) et d’un stagiaire. 

 

Descriptif de mission

En tant que Stagiaire Chargé(e) de Recrutement, vos deux missions transversales seront les suivantes :

1.    Participer au recrutement des offres et des projets stratégiques à l’international :

  • Déterminer le profil recherché et élaborer les offres de postes à pourvoir
  • Identifier dans notre base les profils ciblés et sélectionner les candidats
  • Mener un entretien téléphonique de pré-qualification avec les candidats
     

2.    Accompagner la démarche de déploiement du service de la BU GO3E

  • S’approprier et maitriser les nouvelles technologies et outils de sourcing/staffing et participer aux tests
  • Participer à la réflexion de création d’une méthodologie de renouvellement du réseau et vivier d’experts
  • Procéder à l’alimentation et renouvellement de ce vivier tous domaines techniques confondus
  • Participer à l’identification et animation des réseaux internes et externes sur ces sujets
  • Formaliser notre méthodologie et nos modes de fonctionnement dans le système de management de la performance

 

3.    Contribuer à la construction- formalisation de contrat cadre avec les partenaires de recrutement

  • Développer, avec la Coordinatrice de la Sourcing Unit, un vivier de partenaires de recrutement pour offre et projet à l’international
    Participer à la création d’un contrat cadre avec ces prestataires

Profil

Vous êtes en préparation d'un Master en commerce, management, communication ou sciences politiques et sociales, avec intérêt pour les sujets et techniques de recrutement.

Savoir-faire : très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, expérience antérieure à l’international : français / anglais exigés et autres langues appréciées.

Savoir être : curieux(se), enthousiaste, dynamique, motivé(e) et autonome, au service de l’équipe.

 

Venez nous rejoindre !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Langues

  • Anglais (4- Avancé)
  • Français (5- Expérimenté)