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Stage - Chargé Commercial H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2021-3519  

Description du poste

Intitulé du poste

Stage - Chargé Commercial H/F

Contrat

Stage

Durée du contrat (en mois)

6 mois

Contexte spécifique à la Business Unit

Le groupe Egis, acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, crée des infrastructures et bâtiments intelligents à même de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps, en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

 

A travers sa Business Unit Montage de Projets, Exploitation et Services, Egis est reconnu comme un acteur majeur sur les marchés des partenariats public-privé. A l’échelle internationale, Egis agit en tant que développeur et investisseur à long terme, intégrateur de systèmes, exploitant d’infrastructures mais également comme fournisseur de services dans les domaines de la mobilité et de l’énergie.

Description de la mission

Afin de renforcer sa performance commerciale sur le marché international, Egis cherche un(e) Stagiaire – Chargé(e) Commercial(e).

 

Rattaché(e) au Directeur Commercial de la Business Unit, votre rôle sera d'améliorer l’efficacité commerciale et de mettre en place des procédures qui assureront un meilleur suivi de nos clients et partenaires internationaux et Français.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à la sélection et au développement des comptes stratégiques des partenaires clés, et autres acteurs intervenant sur nos marchés en établissant une liste des contacts ;
  • Cartographier les clients/partenaires et faire le mapping des contacts à rencontrer et à suivre (démarche de suivi des grands comptes et des principaux contacts) ;
  • Mettre en place une procédure de suivi des contacts et des différents rendez vous avec les membres de la direction ;
  • Systématiser le suivi des contacts en formalisant les rendez vous dans notre CRM avec des dispositifs d’alerte en cas de changement de position ;
  • Mettre en place les indicateurs qui permettront d’évaluer le bon suivi de nos clients et de nos contacts ;
  • Maitriser notre CRM pour en extraire les informations pertinentes et mener à bien cette mission (MS Dynamics).

 

En occupant la fonction décrite, vous vous engagez à être en conformité avec les grands principes d’Egis décrits dans les Codes d’Ethique, de Déontologie et dans le Code de management des Ressources Humaines.

 

Vous vous engagez également dans vos actions à être en conformité avec les règles internes et locales qui s’appliquent au sein de la société ainsi qu’avec les processus en matière de Santé et de Sécurité au travail.

Profil

En Master commerce (Ecole de Commerce ou parcours universitaire), vous avez un goût prononcé pour les activités commerciales et l’international.

 

Vous possédez une connaissance globale des business modèles et une expérience dans le développement d’activités similaires. Vous justifiez d’un fort intérêt pour approfondir vos compétences professionnelles au sein d’un réseau commercial international solide.

 

Votre formation, vos expériences précédentes (stages, ou projets écoles) et votre personnalité vous permettent de répondre aux attentes suivantes :

 

Compétences techniques :

  • Capacité à appréhender le cadre économique et commercial d'un pays étranger ;
  • Capacité à sélectionner les partenaires internes et externes offrant la plus grande valeur ajoutée à l'offre, tout en optimisant l'économie du contrat ;
  • Présenter une bonne maitrise des outils informatiques : CRM (MS Dynamics), réseaux sociaux et Office.

 Langues :

  •  Justifier d’un très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences comportementales attendues :

  • Orientation client : comprendre et anticiper les besoins et les exigences du client ;
  • Orientation résultats : capacité à saisir toutes les opportunités, à les analyser et à convaincre ;
  • Fort sens relationnel et capacité démontrée à mobiliser son réseau et à créer des contacts dans des environnements multiculturels (être à l'aise et rechercher de tels contacts) ;
  • Esprit collaboratif fort.

 

 

N'hésitez plus, Rejoignez-nous !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Langues

Anglais (4- Avancé)