Rattaché au Directeur Immobilier & WorkPlace Groupe, vous contribuez au pilotage du parc immobilier tertiaire du groupe dans le monde et vous mettez en œuvre la stratégie d’optimisation des implantations.

Le groupe Egis, en forte croissance, compte environ 18 000 collaborateurs dans le monde et plus de 400 sites.

Le groupe est organisé en 4 régions :

-       France

-       Europe-Afrique

-       Moyen-Orient et Asie du Sud-Est

-       Amériques et Pacifique

Votre périmètre sera focalisé sur les 3 régions hors France.

MISSIONS PRINCIPALES

Pilotage du portfolio des 400+ sites du groupe :

-       Mise en place d’une cartographie des sites du groupe

-       Suivi des échéances de baux

-       Elaboration et suivi d’un dashboard global et par région du parc immobilier

-       Identification des clusters de sites, avec notamment les dernières acquisitions.

Suivi des projets immobiliers des grands sites à l’international : Schéma Directeur Immobilier, Environnement Dynamique (Charte d’aménagement groupe) :

-       Contribution à la définition du Schéma Directeur Immobilier par région

-       Conseil aux régions pour les recherches de sites avec les brokers locaux

-       Conseil aux régions pour les mises en place de baux en lien avec des conseils juridiques locaux

-       Promotion de la transformation en Environnement Dynamique des sites

-       Déploiement de la Charte d’Aménagement Groupe

Pilotage des mesures groupe de RSE (energy, carbon & waste) :

-       Définition, en liaison avec la Direction RSE, et communication des actions de réduction des consommations énergétiques des sites tertiaires

-       Définition, en liaison avec la Direction RSE, et communication des mesures de gestion et de tri sélectif des déchets sur les sites

Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et de plusieurs expériences de projets immobiliers en milieu international.

Les qualités recherchées :

-       Grande aisance relationnelle

-       Sens de communication et de persuasion

-       Forte capacité de négociation

Les compétences recherchées :

-       Grande connaissance de l’écosystème immobilier tertiaire (acteurs, règlementation, droit immobilier, décret tertiaire, normes environnementales)

Anglais courant, voire bilingue, obligatoire.