Le Groupe Egis a réalisé un chiffre d’affaires de 1,9 Mds d’euros en 2023, en hausse de 28%. Le M&A est un pilier incontournable de la forte croissance du Groupe qui a réalisé plus de 32 acquisitions depuis 2021 et rien qu’en 2023 plus de 15 opérations à l’achat et à la vente en 2023.

Sous la responsabilité directe de la Directrice Juridique Ethique & Conformité du Groupe, vous serez responsable du support juridique par l’équipe juridique M&A du Département Juridique Ethique & Conformité sur l’ensemble des opérations M&A du Groupe Egis.

Vos missions et responsabilités :

En étroite collaboration avec la Direction des Acquisitions Groupe et avec le soutien des autres pratiques (corporate et financement, assurance, propriété intellectuelle, éthique & conformité, etc.) de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous et votre équipe serez en charge du soutien juridique à l’ensemble des opérations de croissance externe du Groupe dans le monde et notamment des missions suivantes :

·       Conseil et assistance juridique aux directions fonctionnelles et opérationnelles impliquées, dans la revue et la préparation des documents préparatoires (notamment accords de confidentialité, lettres d’intention, MoU) ;

·       Supervision et/ ou réalisation des travaux de due diligence en matière juridique, avec le soutien de conseils juridiques externes et les autres pôles de la Direction Juridique Ethique & Conformité ;

·       Elaboration des notes de synthèse juridiques pour la préparation des dossiers de présentation des projets M&A aux instances de gouvernance du Groupe ;

·       Revue et négociation de la documentation contractuelle des transactions (contrats d’acquisitions, pactes d’actionnaires, etc.) ;

·       Gestion des aspects juridiques des opérations de signing et closing ;

·       Accompagnement de l’intégration des sociétés acquises en collaboration avec l’ensemble des directions concernées ;

·       Gestion des aspects juridiques du post closing (ajustement de prix, réclamations au titre des déclarations et garanties, etc.).

Vous managerez une équipe de 1 ou plusieurs juristes M&A et serez en constante collaboration avec vos collègues du Département Juridique Ethique & Conformité sur les dossiers.

Membres du Comité Exécutif de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous contribuerez avec vos collègues à la feuille de route ambitieuse de transformation de la Direction et la mise en place et/ou l’amélioration continue de process du Groupe.

·       Formation supérieure en droit des affaires (Bac +5 / 3ème cycle)

·       Vous démontrez plus de 12 ans d’expérience en M&A idéalement acquises en cabinet d’avocats et dans un Groupe de dimension internationale et d’une solide expérience en matière de management d’équipe

·       Excellent juriste, vous savez démontrez à vos clients internes que vous êtes un véritable business partner et vous avez une forte capacité de conviction

·       Vous disposez de belles qualités rédactionnelles et d’analyse

·       Vous avez le goût du travail en équipe, êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et savez collaborer avec des fonctions très diverses dans l’organisation dans un environnement international complexe

·       Vous êtes « hands on », réactif/réactive, faites preuve d’agilité et d’une véritable capacité de travail

·       Vous avez le goût de contribuer à l’amélioration de process

·       Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais juridique écrit et oral

Lieu de travail : de préférence Guyancourt (78) au siège d’Egis mais possibilité de travailler de Montreuil (93) (Métro St Mandé / Vincennes) avec déplacements fréquents à Guyancourt.