Au sein de la BU Conseil, nos 250 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.

Nous intervenons sur tous les enjeux de mobilité et de ville durable, en s’appuyant notamment sur les expertises suivantes :

Stratégie
Montage global des opérations
Réalisation des projets
Exploitation
Développement Territorial

Dans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.

Nos actualités? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le Village Olympique pour JO 2024, les politiques de renouvellement urbain….

En contact étroit avec les directions d’activités, le responsable de développement commercial aura pour mission de : 

- Accompagner les fortes ambitions de croissance du groupe Egis sur le périmètre francilien du conseil en immobilier.

- Coordonner (aux côtés du comité de direction du domaine immobilier) la stratégie commerciale.

- Cibler, prospecter et fidéliser de nouveaux clients en IdF.

-  Accompagner les directeurs opérationnels des différentes activités sur les réponses aux différentes offres.

- Collaborer avec les directions commerciales et communication des différentes entités du Groupe Egis pour s’assurer de la bonne transversalité des actions et communications entre les différentes activités.

Niveau de formation / Diplôme requis : Bac + 3 au minimum 

Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans minimum idéalement acquise en développement commercial avec gestion d’un portefeuille client

Eléments spécifiques : Connaissance des interlocuteurs et acteurs du marché privé de l’immobilier francilien

Qualités personnelles / Savoir être : Capacités humaines pour s’intégrer dans une équipe et gérer une relation avec un client.

Langue pratiquée : un niveau de Français courant est nécessaire (lu, parlé, écrit).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
N’hésitez plus, rejoignez les équipes d’Egis !

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.