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Juriste Droit du Travail International Confirmé H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
  

Référence

2024-13743  

Description du poste

Intitulé du poste

Juriste Droit du Travail International Confirmé H/F

Contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat (en mois)

12 mois

Description de la mission

Vous souhaitez renforcer votre expérience en droit social dans un cadre international, au sein d’un Groupe dynamique et innovant, se trouvant au cœur des enjeux sociétaux et environnementaux.

Vous avez de l’appétence pour la conduite de projets, un esprit à la fois créatif et rigoureux.

Rejoignez l’équipe Affaires sociales Coporate d'Egis.

De manière non limitative, vous êtes en charge des missions suivantes en lien avec la production et au déploiement de plusieurs processus et notamment :

 ·       Vous contribuez au déploiement des dispositions contractuelles assurant la protection des intérêts du Groupe partout dans le monde ;

·       Vous analysez les résultats des audits de droit social et suivez la réalisation des plans d’action ;

·       Vous participez à l‘amélioration des reportings sociaux notamment contentieux ;

·       Vous procédez aux différentes analyses et études juridiques qui vous seront confiées et assistez les autres membres de l’équipes pour toute question de droit social transnational ;

·       Vous contribuez à la préparation des instances représentatives du personnel du Groupe.

Profil

Votre parcours ?

De formation Bac+5 en droit social, vous disposez de sérieuses connaissances en droit international.

Vos atouts ?

Vous savez faire preuve de flexibilité et d’agilité dans votre travail.

Vous disposez d’un sens de l'organisation.

Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration inter-directions.

Vous êtes capable d’être force de proposition et de trouver des solutions.

Vous envisagez le droit comme un outil au service de l’intérêt général et de l’entreprise.

Vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives dans le cadre définit par votre manager.

Poste situé à Montreuil ou à Guyancourt.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Montreuil

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Anglais (4- Avancé)