Apportez votre pierre à l’édifice ! 

Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de l'activité Bâtiment d’Egis !

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.

Vous jouez un rôle clé dans la réussite d’un projet de construction.

Du début à la fin du chantier:

• Vous définissez et gérez le planning et assurez le suivi du projet.

• Vous devez prendre toutes les mesures nécessaires afin de favoriser le bon déroulement du projet, que cela soit en matière de délais, qualité des livrables ou de coûts.

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres parties prenantes du projet.

Principales tâches et responsabilités professionnelles :

• Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,

• Vous gérez la planification des études et des travaux,

• Vous assurez la coordination des équipes travaux et des sous-traitants,

• Vous êtes le garant du respect des délais des projets confiés,

• Vous contribuez à la gestion financière du chantier.

Diplômé d'un Bac+5, vous  justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle, sur un poste similaire et sur des projets bâtiments.

Les qualités attendues sont l'autonomie, la facilité d'adaptation, la rigueur et l'esprit d'équipe.

La maitrise de MS Project est demandée ainsi qu'une bonne connaissance sur Primevera.

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.