Apportez votre pierre à l’édifice !

Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de l'activité Bâtiment d’Egis !

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.

Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable d’agence et sur le territoire d'Antilles-Guyane, vous êtes en charge des études des lots électricité (CFO/CFA/SSI) pour tous les projets de la société ainsi que du suivi des travaux associés.

Principales taches du poste:

• Il réalise des études d’électricité (conception + rédaction des pièces + dessin ponctuellement)

• Il pilote ses projets en toute autonomie (partie technique et financière), de la phase concours jusqu'à la finalisation et livraison des chantiers

• il prend en charge occasionnellement la direction de projet / direction de travaux sur des opérations à dominante Electricité et Fluides.

Niveau de formation/Diplôme requis : De formation Ingénieur en électricité ou Technicien confirmé

Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans d’expérience minimum dans un bureau d’études ou en entreprise

Compétences spécifiques : solides compétences techniques en électricité et maîtrisant totalement les outils de conception type REVIT, DIALUX… 

Des compétences en coordination SSI seraient appréciées.

Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux et ayant le goût du travail en équipe

Langues étrangères pratiquées : un bon niveau d’anglais serait un plus pour faciliter une évolution future au sein du groupe.

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.