Intégré(e) à l'équipe Maitrise d’œuvre des Systèmes (MOE-S) qui assure le déploiement des systèmes des lignes 15, 16 et 17 du métro automatique du Grand Paris Express, vous êtes en charge du pilotage des adaptations de conception (modifications de programme, traitement des anomalies, adaptations aux interfaces),  qui impactent plusieurs lots techniques.

Pour cela, vous avez pour missions de :

· Identifier et caractériser le besoin d’adaptation de conception, puis en analyser les causes,

· Identifier les solutions possibles,

· Rédiger les rapports d’analyse et argumenter les choix proposés,

· Spécifier aux différents corps de métier concernés les adaptations à apporter pour déployer la solution technique retenue,

· Identifier les documents du référentiel technique à mettre à jour sur l’ensemble du cycle en V (conception, vérification et validation),

· Mettre en œuvre les processus de gestion technique (gestion des anomalies, gestion des exigences, gestion des modification, gestion de configuration, gestion des interfaces),

Salaire à définir

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Montreuil (avec des déplacements sur site en île de France)

Vous partagez notre ambition d’améliorer l’expérience usager en vous inscrivant dans le développement des transports bas carbone ? Prenez part à la construction d’une ville durable et rejoignez-nous !

Quel profil recherchons-nous ?

Diplômé.e d'un Bac +5, diplôme d'ingénieur ou master 2 dans le domaine de l'ingénierie système, vous possédez une expérience d’au moins 8 à 10 ans sur des projets complexes et pluridisciplinaires.

Une expérience dans le domaine des transports urbains serait un plus.

Vous êtes rigoureux.se avec de solides compétences techniques généralistes et une curiosité technique.

Vous possédez une grande capacité à structurer puis traiter les données tout en sachant coordonner des acteurs diversifiés, internes et externes, à cadrer les attendus.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes curieux, pédagogue, réactif et vous possédez un réel sens de l’analyse.

Ces missions vous intéressent ? Vous pensez répondre aux critères du poste ?

N’hésitez pas… Postulez !

Nous vous proposons:

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets 
• 
  Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
•  
  Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013 
• 
  Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.