Informations générales
Entité de rattachement
Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
Référence
2023-8761
Description du poste
Intitulé du poste
Ingénieur.e CFO/CFA Audit et Bâtiment H/F
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Contexte spécifique à la Business Line / Région
Au sein de l’activité Conseil, nos 250 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.
Nous intervenons sur tous les enjeux de mobilité et de ville durable, en s’appuyant notamment sur les expertises suivantes :
- Stratégie
- Montage global des opérations
- Réalisation des projets
- Exploitation
- Développement Territorial
Dans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.
Nos actualités? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, les politiques de renouvellement urbain….
Description de la mission
Le service Audit, Rénovation & Patrimoine est une activité du pôle Performance en charge du bâti existant et de la valorisation de patrimoine. Il s’est spécialisé dans le diagnostic des existants, la préconisation d’actions de rénovation et l’analyse des potentialités d’évolution d’un bâti. La diversité des patrimoines qui lui sont confiée ont permis au département de travailler sur des bâtiments de toute époque et de toute nature.
Il réalise des missions de différents types :
– Audits techniques, fonctionnels et environnementaux
– Schéma directeur immobilier
– Etude de faisabilité de transformation & valorisation,
– Maitrise d’œuvre de rénovation.
Vous interviendrez en qualité d'Ingénieur.e en génie électrique.(Courants forts et courants faibles)
Vos principales missions seront :
- Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les sujets de génie électrique courants faibles (Cfa) et courants forts (CFO),
- Accompagner la définition de stratégie patrimoniale du parc immobilier d’un client par la definition de plans d’investissements techniques,
- Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité
- Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.)
Profil
De formation ingénieur en Génie électrique CFO ET CFA.
Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise au norme ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
Vous aimez vous interroger sur les forces et les faiblesses d’un bâtiment ainsi que sur la meilleure conception architecturale et technique de réhabilitation, notamment au regard des technologies mises en œuvre et toujours dans l’optique de conception et d’exploitation économes en énergie et en carbone.
Vous disposez de compétences sur les sujets d’Électricité courants faibles, de bonnes notions de courants forts et des connaissances sur les notions de smart city et de bâtiment connecté.
Vous maîtrisez les logiciels autocad / REVIT MEP.
Expérience 5 ans minimum
La maîtrise de l’anglais est demandée.
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France
Lieu
Montreuil
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
5-Master
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Langues
Anglais (4- Avancé)