La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Vous êtes rattaché.e au Pôle Signalisation d'Egis Rail et êtes sous la supervision du Directeur d’Activité Signalisation.

Vous êtes responsable de la gestion du (des) projet(s) de signalisation qui vous sont confiés , depuis la  préparation, du contrôle de la réalisation, de la gestion contractuelle, de la relation client jusqu'au suivi économique des chantiers de signalisation.

Vous participez à l’animation technique et développez les compétences  du pôle Signalisation.

Vous pouvez  être amené.e à assurer les missions de Chef de Projet ou aide au Chef de Projet.

Vos activités principales sont :

EN PHASE OFFRE

 · Pour les offres confiées au service, vous pouvez être amené.e à participer à l’élaboration des offres, sur lesquelles vous établissez et/ou coordonnez leur chiffrage/rédaction et en assurez le suivi jusqu’à la réception des commandes.

· Vous participez aux visites préalables aux appels d’offre en appui à la Direction Commerciale.

· Vous aidez ou établissez les budgets et les fiches de tâches dans le respect des coûts, délais, qualité,

· Vous aidez ou gérez en direct des ressources de production études/travaux, la relation avec les bureaux d’études des filiales Egis.

EN PHASE CONCEPTION (EP, AVP, PRO)

 ·  Vous aidez ou assurez le pilotage de la production des études EP, AVP, PRO, la mise en place des processus et des outils de production.

· Vous assurez l’organisation et le management du (des) projet(s) en assurant la coordination technique, le pilotage des partenaires du groupement en veillant à la maîtrise des coûts de production et dans le respect des jalons de remise des livrables

EN PHASE REALISATION

 · Vous intervenez en qualité d’Assistant au Chef de Projet ou responsable Maitrise d’œuvre Travaux Signalisation.

· Vous êtes responsable du pilotage de la mission DET du MOE avec la mise en place des processus, de l’organisation et des outils nécessaires à la phase travaux

· Vous assurez la responsabilité des marchés de travaux des aspects contractuels CCAG ou CCCG Travaux, des VISA des documents contractuels, du contrôle de la conformité de la réalisation avec la conception validée par le client.

· Vous êtes en charge d’assurer et d’asseoir un suivi qualité optimum sur les chantiers signalisation sous livret 3.40

· Vous êtes garant.e du contrôle des coûts et des délais, des processus d’organisation des travaux sous couvert des règlementations S9AN°1 et S9AN°3, ainsi que de la sécurité sur les chantiers.

De formation Bac+3 à Bac+5 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience 2 à 5 ans en travaux ferroviaires. Une première expérience en  encadrement d’équipe serait un plus.

Vos connaissances techniques en signalisation sont reconnues sur :

o    Les installations de signalisation ferroviaires (SE, SM)

o    Activité de Contrôle des Installations

o    Activité de vérifications techniques des installations électriques

o    Livret 3.40

Vous possédez également des connaissances sur la règlementation en matière de sécurité technique sur les installations de sécurité ou encore sur les engins et l’outillage utilisés sur les chantiers.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.