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Gestionnaire immobilier d'entreprise H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2022-4768  

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire immobilier d'entreprise H/F

Contrat

Contrat de chantier

Durée du contrat (en mois)

12 mois

Contexte spécifique à la Business Line / Région

Au sein de la BU Conseil, nos 250 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.

Nous intervenons sur tous les enjeux de mobilité et de ville durable, en s’appuyant notamment sur les expertises suivantes :

 

  • Stratégie
  • Montage global des opérations
  • Réalisation des projets
  • Exploitation
  • Développement Territorial

 

Dans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.

 

Nos actualités? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le Village Olympique pour JO 2024, les politiques de renouvellement urbain….

Description de la mission

Dans le cadre de la gestion intercalaire immobilière (acquisitions, prise en gestion en lien avec le titulaire du marché de gestion d’actifs et l’agence comptable), les principales missions du consultant AMO sont :

 

En gestion technique:

  • Assurer la gestion opérationnelle des actifs et garantir au quotidien le bon fonctionnement/entretien
  • Suivre et contrôler les prestations commandées
  • Assurer la relation avec les occupants du parc
  • Organiser des visites de prise de possession des biens en cours d’acquisition
  • Établir un diagnostic des actifs et évaluer les travaux nécessaires
  • Contrôler les installations techniques et vérifier l’ensemble des conformités légales et règlementaires
  • Sécuriser les biens vacants qui doivent être transmis aux Directions de projet pour le démarrage des travaux de génie civil
  • Prévoir des plans de maintenance annuels
  • Veiller au maintien de la qualité des prestations
  • Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement

 

En gestion administrative:

  • Rédaction de Compte-rendu de visite des nouvelles acquisitions
  • Organisation des visites
  • Lancer des bons de commande
  • Validation et mise en paiement des factures
  • Reporting régulier des activités

 

 

Profil

  • De formation Bac +3 minimum en immobilier ou gestion de projet avec une première expérience immobilière, vous possédez des connaissances en gestion administrative et/ou immobilière et vous avez une aptitude à coordonner des prestataires professionnels de l’immobilier.
  • Ce poste correspondrait aussi à un.e jeune ingénieur.e
  • Votre dynamisme, autonomie, rigueur et excellent relationnel sont vos atouts à ce poste.
  • Vous disposez de compétences techniques en bâtiment et faites preuve d’une forte rigueur administrative et financière.
  • Vous comprenez aisément les enjeux des projets et des territoires (techniques, organisationnels, contractuels, financiers, politiques...).
  • Vous maitrisez le pack MS Office. Des connaissances sur d’autres logiciels dont des ERP (progiciel de gestion intégrée) ou des logiciels de gestion centralisée, de gestion de projet ou de planification seront appréciés.

 

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Montreuil

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4-Licence / Bachelor

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Français (3- Indépendant)