Egis est un acteur international du secteur du conseil, de l'ingénierie et des services de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures intelligentes capables de créer un développement territorial plus durable et plus résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe une innovation de pointe accessible à tous les projets. Améliorer la qualité de vie des populations et accompagner les collectivités dans leur développement social et économique, tout en réduisant drastiquement les émissions de carbone et en atteignant les objectifs vitaux de 2050, c'est notre raison d'être.
Le groupe enregistre plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires grâce à une forte croissance organique et à une croissance externe par le biais d'acquisitions très dynamiques, principalement à l'étranger.

Sous la responsabilité du directeur de la transformation financière du groupe, le responsable de la transformation financière dirigera et coordonnera les projets de transformation financière stratégique, dans le cadre de la feuille de route financière du groupe, en impliquant les principales parties prenantes afin de garantir une conception appropriée, le respect des règles et des nouveaux processus à mettre en œuvre.

Responsabilités :

- Animer le processus et la gouvernance pour mettre à jour régulièrement l'évolution du cockpit et de la feuille de route de la transformation financière du groupe
- Communiquer sur l'évolution et les principales réalisations de la feuille de route en déployant une lettre d'information sur la transformation des finances
- Mobiliser les principales parties prenantes et travailler en tant que PMO pour mener à bien les initiatives ciblées
- Identifier les kits de communication et les supports de formation nécessaires, les développer et déployer des formations au sein de la communauté financière mondiale, le cas échéant.
- Contribuer au développement d'une culture du changement au sein des équipes financières en impliquant les différentes parties prenantes (Corporate Finance, Business Lines et Régions) tout en s'appuyant sur les sponsors pour gérer la résistance au changement.
- Mettre en place et suivre les différentes actions : le rôle du Finance transformation manager évolue entre la coordination avec les différents départements et la mise en œuvre des actions. Son rôle dépend de sa disponibilité et de celle des autres ressources internes ou externes.
- En partenariat avec l'équipe projet, synchroniser / aligner le plan de conduite du changement avec les plannings du projet
- Définir et mettre en œuvre des actions pour renforcer le changement en fonction des écarts par rapport à la cible
Mesurer le succès des actions de gestion du changement menées et les adapter en conséquence.

Expérience et compétences attendues :
- Diplômé(e) d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou équivalent en finance avec 8 ans d'expérience minimum en finance d'entreprise et contrôle de gestion, de préférence dans un rôle de directeur financier d'un pays ou d'une unité opérationnelle.
Une expérience dans la gestion de projets de transformation financière et le déploiement de formations est également un atout.
- Excellentes compétences en communication
- Compétences en gestion du changement (a mis en œuvre / expérimenté des transformations)
- Compétences en gestion de projet