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Directeur.rice Délégué.e Stratégie Environnementale et Innovation


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2022-6946  

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur.rice Délégué.e Stratégie Environnementale et Innovation

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Contexte spécifique à la Business Line / Région

Au sein d'EGIS BATIMENTS NORD et EST (filiale de la Business Line Bâtiments, couvrant les Régions Haut de France, Grand Est et Bourgogne Franche Comté)

Poste basé à Lille ou à Strasbourg.

 

Apportez votre pierre à l’édifice ! 

Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne, le CHU de Reims, le Centre National de la Mer à Boulogne-Sur-Mer… !

Participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Description de la mission

Expert du développement durable, vous définissez et mettez en œuvre une politique technique et d’innovation sur tous les métiers de la filiale, en phase avec les attentes de nos clients et de nos partenaires.

A ce titre, vous déclinez la stratégie Impact The Future du groupe Egis, qui place la transition environnementale au cœur de notre activité.

Vous portez cette démarche tant en externe, au profit de la valorisation environnementale de nos offres commerciales et de la promotion de notre démarche auprès de nos partenaires, qu’en interne, pour l’accompagnement et l'amélioration de nos systèmes de production.

 

Principales tâches et responsabilités professionnelles

 

Au titre de l’Innovation et de la Transition Environnementale :

  • Être le correspondant Climat de la filiale vis-à-vis du Groupe EGIS.
  • Représenter la marque Elioth en région Nord et Est.
  • Définir une politique d’innovation et la traduire en offres innovantes à déployer au sein de la filiale (Bas Carbone, Matériaux alternatif, Qualité de l’air, Commissionnement, …).
  • Impulser cette politique d’innovation en lien avec les différents services de la filiale, et valoriser le déploiement de l’innovation dans nos projets.
  • Développer nos qualifications OPQIBI.
     

Au titre de vos activités managériales :

  • Participer à la définition de la stratégie technique et de performance de la filiale, en lien étroit avec la stratégie commerciale et en déclinant la feuille de route « Impact The Future 2026 » du groupe.
  • Mettre en place les actions adéquates en termes de développement des compétences et accompagnement des collaborateurs
  • Capitaliser les bonnes pratiques, la transmission des savoirs et veiller à l’harmonisation qualitative des compétences.
  • Evaluer les compétences et performances de ses collaborateurs.
  • Piloter la gestion des compétences et des connaissances de la filiale (veille réglementaire, ReX, formations, …) et superviser les comités métiers internes.
  • Valoriser les activités éligibles au CIR.

 

Au titre  des activités commerciales et opérationnelles :

  • Porter les offres et concours majeurs, en valorisant l’innovation et la stratégie bas carbone
  • Aux côtés du Directeur du développement, promouvoir l’image de EGIS auprès de nos clients et partenaires.
  • Assurer des actions de communication en interne et en externe, pour promouvoir nos compétences.

Profil

  • Niveau de formation : BAC+5
  • Idéalement issu.e du monde de l'ingénierie, du conseil ou d’une entreprise générale
  • Nombre d’années d’expérience : >10 ans dans l’ingénierie (en région Grand-Est et Nord)
  • Compétences spécifiques : managériales (expérience significative demandée), techniques, juridiques, commerciales.
  • Qualités personnelles : rigueur, organisation, créativité, analyse, esprit de synthèse, esprit critique, esprit d’équipe, adaptable, à l’écoute, réactif, curieux, bon communicant.

 

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est

Lieu

STRASBOURG ou LILLE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

6-Diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans