Dans le cadre du projet d’exploitation autoroutière RN1, vous  rendez compte et collaborez en permanence avec le directeur général d'ERO Congo (EROCO), vous dirigez l’équipe éthique et conformité et veillez au respect des exigences réglementaires et contractuelles, internes et externes des deux sociétés dédiées au projet EROCO et La Congolaise des Routes (LCR).

Dans le cadre d’une expatriation de longue durée (2 ans minimum) vos principales activités sont les suivantes à mi-temps  dans chacune des deux sociétés :

·  Définir, contrôler et améliorer les différents sujets liés à la mise en œuvre et à la gestion du système de performance en faveur de la garantie de la qualité, de l'environnement approprié et des normes de sécurité des lignes directrices établies dans le cadre de la politique d'entreprise pour les sociétés d'exploitation et d'entretien des routes d'Egis.

·  Évaluer en permanence les niveaux de performance et de conformité des aspects opérationnels contractuels, environnementaux et sanitaires de toutes les parties prenantes

·  Communiquer, sensibiliser et former les employés au système de gestion et aux processus liés à l'éthique des affaires et aux exigences de conformité. Assurer la mise en œuvre correcte du "Système d'alerte" et la conformité avec la loi pour tous les employés et parties prenantes

·  Définir, évaluer et assurer la conformité à l'éthique des affaires indiquées  dans la direction interne : Egis Book pour EROCO , le code d'intégrité, le code d'éthique et la mise en œuvre du système d'alerte, afin  de garantir le bon respect de tous les principes par les employés et les  parties prenantes.

·  Superviser l'application des règles éthiques internes et nationales et des lignes directrices en matière de conformité afin de garantir la réputation des sous-traitants et des fournisseurs, ainsi que les pratiques commerciales internes et externes. (Mécénat, Goodies, invitations, etc.)

·  Assurer, mesurer et améliorer la satisfaction des clients internes et externes

·  Garantir la conformité et l'applicabilité du règlement, en veillant au respect des lois et réglementations internes/externes.

·  Élaborer les rapports de suivi du dispositif éthique et conformité dans chacune des deux entités en rendant compte à leur direction générale respective.

·  Élaborer et préparer les processus nécessaires pour garantir la certification de la qualité de l'entreprise EROCo.

(La liste des activités n'est pas exhaustive et peut être étendue ou modifiée sur décision de la direction et en fonction des besoins de l'organisation).

. Diplôme en droit des affaires et/ou en gestion avec des connaissances en fiscalité et une spécialisation en matière de risques, avec au moins 5 ans d'expérience pratique en matière de performance et de conformité dans un environnement d'entreprise et industriel.

·  Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une entreprise dans le domaine des infrastructures et de la concession de projets internationaux

·  Une expérience professionnelle sur le continent africain, et plus particulièrement en Afrique centrale, dans les pays de la CEMAC, est un véritable atout pour le poste

·  Bonne connaissance de la norme ISO 9001 et des techniques d'audit des systèmes de gestion de la qualité

·  Un bon niveau de communication en anglais et en français est indispensable

Compétences Manageriales :

·  Méthodique et organisé.e

·  Bonnes relations interpersonnelles, autonomie, initiative et coopération

·  Capacité de planification et de structuration

Capacité à diriger des équipes multiculturelles et à travailler avec des partenaires externes