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Directeur Administratif et Financier H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
  

Référence

2024-12089  

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur Administratif et Financier H/F

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Contexte spécifique à la Business Line / Région

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Description de la mission

Les missions couvertes sont les suivantes.

1.       Gestion

• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle
• Continuer le déploiement des procédures internes
• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting (tableaux de bords, situations comptables intermédiaires)
• Piloter et réaliser les budgets en liaison avec les autres directions, les analyser et être force de proposition pour proposer des axes d’amélioration.
• Déployer la dématérialisation des factures fournisseurs avec l’ERP 1000 Sage
• Etre responsable de la prévision financière (business plan) actualisée sur 25 ans
• Respecter les normes SOX de séparations des responsabilités

2.       Aspects financiers

• Garantir la fiabilité des comptes (générale, analytique, budgétaire multi-sites) de l'entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation
• Etre responsable de l’ensemble de la facturation aéronautique et extra-aéronautique
• Assurer le recouvrement de tous les produits et suivre la production statistique de trafic
• Préparer le bilan comptable et la liasse fiscale
• Tenir la comptabilité patrimoniale et suivre les tableaux d’investissements annuels et biannuels
• Gérer les relations avec les différents services chargés de l’assiette et du recouvrement des impôts (Impôt Société, Impôt sur le Revenu des Valeurs Mobilières, TVA, TSS, )
• Répondre aux contrôles fiscaux et organiser les équipes pour respecter les délais de réponse
• Instruire les décisions de redressement pouvant être établies par les services fiscaux à l’issue de contrôles
• Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes
• Contrôler et valider les statistiques commerciales des différents aéroports

3.       Aspects juridiques

• Garantir la conformité juridique, fiscale et comptable des activités de la concession
• Prendre en charge les problèmes juridiques courants
• Effectuer le suivi des procès en cours avec les avocats
• Gérer les relations avec la Douane
• Rédiger et réviser les contrats avec les fournisseurs
• Rédiger et réviser les AOT (Autorisation d’Occupation Temporaire)
• Participer au conseil d’administration et assemblée générale (élaboration de dossiers financiers)
• Suivre et respecter les obligations contractuelles selon la convention de concession

4.       Management

• Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures
• Être responsable des contrats d’assurances,
• Organiser le secrétariat général de l’entreprise,
• Superviser et organiser l’archivage des différents services
• Être responsable de l’ensemble des aspects administratifs et logistiques des expatriés (logement, véhicules, voyages, scolarité des enfants, paies Etc.)

Profil

• Bac + 5 minimum : en finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable) gestion, économie, droit (des affaires de préférence)
• Une expérience significative de plus de 15 ans dont minimum 5 ans dans un poste équivalent
• Pratique experte des techniques et normes de la comptabilité générale
• Maîtrise des règles fiscales (TVA, taxe professionnelle, impôt sur les sociétés…) et des techniques financières d’entreprise
• La connaissance de l’organisation et des activités d’une société d’exploitation aéroportuaire est un plus
• Une expérience avérée sur le continent africain
• Sens des relations humaines, communication, écoute
• Adaptabilité dans un contexte multiculturel
• Aptitude et goût pour la rigueur et l’exigence
• Adaptabilité, réactivité, souplesse dans son organisation
• Maîtrise du pack Office et d’Excel en particulier
• Maitrise d’un ERP type SAGE

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Congo (Brazaville)

Lieu

  Brazzaville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans