Dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation du groupe Egis, la direction des Risques et du Contrôle interne contribue, à travers ses missions, à développer la culture du risque, à mesurer et renforcer le niveau de maitrise des risques majeurs, et à constituer un outil d’aide à la décision pour le management, la direction générale et la gouvernance.

Composée d’une équipe centrale au siège du groupe en France et d’un réseau de relais et de Contrôleurs locaux à l’international, la direction des Risques et du Contrôle interne Groupe anime la communauté « Risques et Contrôles » et les instances associées.

La direction des Risques et du Contrôle interne Groupe continue de se professionnaliser en s’inspirant des meilleurs standards, en se conformant aux exigences réglementaires applicables, et en digitalisant ses processus. Compte tenu de ses enjeux, la direction des Risques et du Contrôle Interne Groupe renforce ses équipes et recherche deux Contrôleurs.euses internes Groupe pour contribuer à cette dynamique.

Rattaché.e au directeur des Risques et du Contrôle interne Groupe, vous contribuerez aux missions de la direction, et principalement au développement du contrôle interne.

En fonction des missions qui vous seront affectées, vous serez amené.e à accompagner et contrôler, sur place et / ou à distance, les fonctions groupe et les entités, en France comme à l’international.

Notre objectif est de vous permettre de monter en compétences et d’être en mesure, à terme, d’être leader sur des activités transverses ou sur un périmètre du groupe.

Vous interviendrez plus particulièrement pour :

• Contribuer à la structuration et au déploiement des plans de contrôles « standards », en lien avec les fonctions groupe et les équipes opérationnelles, et selon une approche par les risques.

• Réaliser des contrôles ciblés sur des thématiques transverses (ex : anti-fraude, sécurité des systèmes IT...)

• Réaliser des tests indépendants, notamment comptables et financiers.

• Identifier les anomalies et proposer des actions de remédiation.

• Contribuer au suivi des incidents et des plans d’action.

• Proposer et prendre part à des initiatives pour développer la culture du risque.

• Produire les tableaux de bord et les rapports

• Accompagner les parties prenantes et le réseau des relais « Risques »

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené.e à participer à des projets structurants pour la direction et pour le groupe (ex : continuité d’activité, outillage, amélioration continue des processus et référentiels …).

De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d’un cabinet d’Audit / de Conseil et / ou au sein d’un groupe international dans des fonctions de Contrôle / Audit interne.

Vous disposez de solides connaissances des processus comptables et financiers, et avez une expérience significative en gestion des risques et contrôle de ces derniers.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous maitrisez MS Office. Une expérience sur les outils de type SIGR, BI est un plus.

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre capacité d’écoute, votre capacité à convaincre et votre rigueur. Vous témoignez d’une forte aisance relationnelle associée à un esprit d'équipe qui vous permet d’assurer le bon déploiement des dispositifs que vous animez.

Votre niveau d'anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral. Des déplacements à l'international sont à prévoir (inférieurs à 30% de votre temps de travail). Quelques exemples de déplacements à venir : USA, UK, Dubaï, Hong-Kong, Brésil, Australie, inde...

A terme, la direction des risques et du contrôle interne envisage de donner la possibilité à ses équipes d’être basées à l’international pour être au plus proche des opérations au sein des régions. Des évolutions vers la fonction Finance ou les Opérations seront également envisageables.