Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion Groupe, vous intégrerez une équipe de 3 personnes en charge de la gestion de la Holding du Groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

-       Reporting des arrêtés trimestriels et annuels de la holding (Budget annuel de l’ordre de 170 M€),

-       Analyse des différents arrêtés ; en particulier, comparaison avec le dernier estimé et le réel N-1,

-       Calcul & suivi des éléments facturés aux filiales (Management fees, frais d’acquisitions, assurances, loyers etc.)

-       Elaboration du budget et des estimés en collaboration avec les directions du groupe (DSI, DISG etc.)

-       Analyse ad hoc sur demande du Directeur Financier et/ou du Directeur du Contrôle de gestion

-       Préparation du support de présentation des réunions avec la Direction Générale.

Vous serez aussi associez à ces missions :

-       Implication dans la mise en place de reporting issus de nouveaux outils en cours de déploiement (EPM, BI) et mise à jour du référentiel en vue de la nouvelle organisation matricielle en cours de déploiement

-       Maintenir à jour les procédures internes, voire adapter celles-ci en fonction des nouveaux outils développés et des changements d’organisation

De formation Master2, vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion (stage, alternance).
Vous disposez de compétences avancées sur le Pack Office; la connaissance d’un outil BI serait un plus.
Vous maitrisez l'utilisation de logiciels de type ERP ou EPM.

Compétences requises

-       Respecter les échéances imposées et garantir la fiabilité de ses travaux

-       Garantir le respect des principes de gestion de l'entreprise, en veillant à la stricte application des procédures internes

-       Être force de proposition pour améliorer les processus de remontée des informations

-       Posséder un niveau d’anglais technique à l’écrit et à l’oral

-       Faires preuve d'un sens de l’organisation, d'un esprit d’équipe et de collaboration, et de bonnes qualités relationnelles

-       Organisé(e) et rigoureux(se), le(la) candidat(e) apprécie le travail en équipe et fera preuve d’adaptabilité. A l’écoute de ses interlocuteurs et avec l’envie de s’investir, il(elle) saura anticiper leurs demandes dans un esprit de service