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Chef(fe) de projet ESG/Climat H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2023-9696  

Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet ESG/Climat H/F

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Chef(fe) de projet ESG/Climat

Le Groupe EGIS a fortement renforcé ses objectifs ESG en 2022. Il s’inscrit notamment dans les principes de la Net Zero Initiative avec 5 engagements climatiques ambitieux. Sa trajectoire de réduction sera ainsi soumise à la Science-Base Target Initiative en 2024.

La Business Line Conseil et Exploitation du Groupe Egis propose une continuité de service qui va du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie aéroportuaire et l'assistance technique. Nous intervenons principalement dans les secteurs de service à la mobilité -autoroute, transports urbains, stationnement- de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme.

La direction ESG de la Business Line Conseil & Exploitation recherche un(e) chef(e) de projet ESG/Climat, qui dispose d’une première expérience à la fois dans le domaine de l’énergie (efficacité énergétique et/ou énergie renouvelable) et dans le secteur des infrastructures (autoroute, aéroport et/ou rail).

Vous aurez la charge de piloter la décarbonation des sociétés d’exploitation du Groupe, sous la supervision à la fois de la Directrice ESG de la BL et du Directeur de l’O&M. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d’exploitation, les experts techniques et la direction de l’innovation.

Vous vous assurerez notamment de :

  • La bonne collecte des données auprès des dites sociétés via l’outil interne (scope 1-2-3)
  • Leur traitement et leur analyse dans le cadre du bilan des émissions de GES du Groupe
  • L’accompagnement à la mise en place des projets concrets de décarbonation (ex : relamping LED, déploiement d’installations photovoltaïques, achat de véhicules électriques, etc.) afin de respecter la trajectoire 1,5°C du Groupe qui sera bientôt soumis à l’initiative SBT.

Vous vous positionnerez à la fois :

  • En accompagnement auprès des directeurs de ces sociétés, c’est-à-dire que vous leur apporterez tout le soutien nécessaire à la bonne réalisation des projets (mobilisation de l’expert énergie EGIS pour réaliser des études techniques, identification de partenaires locaux en charge de la réalisation des investissements, animation d’un réseau de partage d’expérience, etc.) ;
  • En garant de la bonne tenue des engagements de réduction des émissions (ce qui impliquera aussi bien des analyses de données et un travail de de relance et de persuasion des directeurs à la réalisation des projets de décarbonation).

Profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en grande écoles (ingénieur, sciences politiques) ou universités ;
  • Vous bénéficiez de 4 ans d’expérience professionnelle minimum ;
  • Vous avez une bonne maitrise des enjeux énergie/carbone dans le secteur des infrastructures et connaissance précise du GHG Protocol et du SBTi ;
  • Bilingue en anglais. Une autre langue est un avantage (espagnol, turc, arabe…) ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, capacité d'adaptation, bon relationnel et autonomie ;
  • Vous avez des excellentes capacités en gestion / analyse de données et des compétence en gestion de projet.
  • Des déplacements à l’étranger sur nos exploitations sont à prévoir.

 

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Montreuil

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Langues

  • Français (5- Expérimenté)
  • Anglais (5- Expérimenté)