Apportez votre pierre à l’édifice ! 

Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BU Bâtiment d’Egis !

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.

Le chef de projet aura comme principale mission d’intervenir en responsabilité directe (qu’elles soient techniques, financières, commerciales ou managériales) sur les opérations de bâtiments qui lui seront confiées. Il assurera le pilotage et le management de projet depuis la phase commercial (concours) jusqu’à leur livraison et durant la phase de garantie de parfait achèvement.

Missions globales :

• Assister la direction de la filiale sur le développement commercial par une écoute client adaptée
• Participer à la démarche commerciale et à l’élaboration de l’offre
• Etre à l’écoute et anticiper les besoins des clients
• Garantir la relation de confiance avec le client
• Identifier les engagements contractuels pris à la signature du contrat
• Mettre en œuvre l’organisation (personnels, contrats internes, sous-traitances, moyens matériels…) pour la réalisation du contrat
• Etablir les reportings de projet au sein des revues de projet trimestrielles
• Détecter et traite en temps réel tous les aléas du projet tout en conservant la confiance du client
• Evaluer les performances et compétences des collaborateurs et des ressources mobilisées par le projet
•  Organiser les retours d'expériences tout au long du projet et Il anime les contrôles qualité
• Animer les réunions de chantier technique

Dans le cadre du management de projet :

• Piloter la conception globale du projet en coordonnant les interfaces entre les différents lots/spécialités dans une logique d'optimisation Coordonner l’ensemble des spécialistes ou des métiers pour répondre aux attentes du projet.
• Planifier et organiser la production entre les divers intervenants internes/externes, coordonner les prestataires et vérifier la cohérence globale des études
• Rendre compte à échéance définie aux clients et en interne sur l'avancement du projet
• Gérer le contrat au niveau des marges attendues
• Garantir le respect des coûts, délais et qualité du projet
• S’assurer et anime la maîtrise de la qualité de notre prestation en s’appuyant sur notre système de management de la performance (revues de projet, suivi de production, etc.).

Dans le cadre de la direction de travaux:

• Assurer le suivi de travaux tout corps d’état et dirige les réunions de chantier
• Gérer les relations sur le chantier avec l’ensemble des intervenants (Architecte, maître d’ouvrage, entreprises, etc.)
• Assurer le reporting et l’accompagnement client
• Vérifier l’avancement et la conformité des travaux en coordonnant l’intervention des spécialistes (visas, visites de chantier, réception)
• Gérer financièrement et administrativement le chantier
• S’assurer de la qualité de notre prestation

Niveau de formation/Diplôme requis : Ingénieur ou Bac+5 universitaire de formation bâtiment ou généraliste avec savoir-faire bâtiment

Nombre d'années d'expérience : 5 ans minimum d'expérience

Compétences spécifiques : Compétences dans les domaines de la technique, du juridique, du commercial, de la communication et du management d’équipe, maîtrise des référentiels techniques de son métier

Qualités personnelles/Savoir-être : Rigueur, organisation, créativité, analyse, synthèse, esprit critique, esprit d’équipe, adaptable, à l’écoute, réactif curieux, communicant

Langue  pratiqué : Français lu, écrit, parlé obligatoire

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.