Au sein de la BU Conseil, nos 250 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.
Nous intervenons sur tous les enjeux de mobilité et de ville durable, en s’appuyant notamment sur les expertises suivantes :
- Montage global des opérations
- Développement Territorial
Dans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.
Nos actualités? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le Village Olympique pour JO 2024, les politiques de renouvellement urbain…
La Direction Régionale Centre-Est d’Egis Conseil réalise des missions de conduite d’opération, d’AMO, d’ATMO et pour la construction et la réhabilitation de bâtiments. Le chef de projet intervient sur ce type de mission - tant en phase étude qu’en phase travaux. Les secteurs sont variés (santé, tertiaire, enseignement, mobilité..) et les projets plutôt de taille importante et à forts enjeux environnementaux.
Principales tâches et responsabilités professionnelles :
- Gestion de la relation client
- Management/gestion de projet AMO
- Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, ce qui nécessite la coordination de spécialistes techniques, des visites de chantier
- Suivi des aspects administratifs et contractuels
- Assistance au montage et à l’organisation des opérations
- Niveau de formation / Diplôme requis : Bac + 5 (ingénieur ou ingénieur-architecte)
- Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 2/3 ans minimum.
- Compétences spécifiques : Chef de projet AMO, de projet Moe, Chef de projet OPC/MOEX, chef de projet MO.
- Qualités personnelles / Savoir être : Capacités humaines pour s’intégrer dans une équipe et gérer une relation avec un client.
- Une polyvalence sur des missions plus amont (faisabilité, programmation, schémas directeur) serait également appréciée.
- Langues étrangères pratiquées : l’anglais est un plus.
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.