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Chef de projet formation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2021-3907  

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet formation H/F

Contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat (en mois)

9 mois

Description de la mission

Votre futur poste

Au sein de la DRH Corporate Egis et rattaché-e au responsable de l’organisme de formation interne Egis, vous accompagnez nos business units dans le déploiement de leurs plans de formation & développement des compétences

Accompagnement / Conseil auprès des Business Units

  • Vous agissez en conseil amont et support auprès des parties prenantes (RH, managers, collaborateurs) sur l’ensemble des questions relatives à la formation et au développement des compétences

  • Vous conduisez une veille pédagogique, technique et légale afin de garantir l’actualité et l’efficience des solutions et contenus proposés.

  • Conception de dispositifs de formation innovants
    Vous concevez en mode projet des dispositifs de formation intégrant diverses modalités pédagogiques (full digital, classe virtuelle, outils collaboratifs, tutorat…)  avec en perspective la transformation effective des compétences en situations professionnelles

  • Vous contribuez, en lien avec l'équipe Digital Learning, à la conception et à la réalisation/production de modules digitaux synchrones-asynchrones.
    Vous animez un réseau de prestataires et partenaires internes et externes

Pilotage de l’activité formation

  • Vous assurez le déploiement et le suivi de leur plan de développement des compétences en :
  • Vous co-construisez les plans de développement des compétences avec les DRHs et les Directions des BUs de votre portefeuille
  • Vous assurez le déploiement et le suivi de leur plan de développement des compétences :
  • Planification des actions individuelles et collectives en lien avec l’offre de formation du Groupe
  • Respect et à l’optimisation des budgets
  • Réalisation et analyse les reportings d’activité
  • Préparation des éléments de consultation des IRP pour le compte des équipes RH opérationnelles
  • Mise en œuvre du process d’évaluation

Profil

Votre profil

Diplômé-e d'un Master 2 (RH, Ecole de commerce, Ingénieur généraliste…) et fort-e d'une première expérience de 2 ans minimum, vous avez développé des compétences en pilotage de projet formations dans des environnements internationaux.

Vos sens de la communication, de l'écoute vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes, auprès d'interlocuteurs métiers.
Vous maitrisez les outils digitaux et informatiques courants.

Capacité rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse font aussi partie des aptitudes clés pour garantir l’avancée de vos projets.

Quatre bonnes raisons de nous rejoindre

  • Rejoindre un groupe international en rapide développement sur des marchés en croissance
  • Contribuer à l’émergence d’une “Learning Company”
  • Construire des projets de développement de compétences en prise avec les enjeux sociétaux
  • Collaborer avec des équipes projets et techniques passionnées, porteuses d’une culture d’innovation permanente

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Anglais (3- Indépendant)