Au sein de la BU Conseil, nos 250 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.
Nous intervenons sur tous les enjeux de mobilité et de ville durable, en s’appuyant notamment sur les expertises suivantes :
- Stratégie
- Montage global des opérations
- Réalisation des projets
- Exploitation
- Développement Territorial
Dans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.
Nos actualités? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le Village Olympique pour JO 2024, les politiques de renouvellement urbain….
Profil recherché :
- Vous êtes diplômés d'un BAC+5 type universitaire ou ingénieur avec idéalement une spécialité en exploitation/maintenance
- Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire
- Domaines : Exploitation maintenance Energie et Environnement des constructions publics et privées
- Expérience en assistance (technique) à maîtrise d’ouvrage spécialisée dans un BET Conseil exploitation maintenance
- Compétences dans les domaines de la qualité d’usage des constructions, le conseil exploitation maintenance multisites et mono-sites, la performance énergétique et environnementale durable, ainsi que volet juridique des marchés.
- Compétences techniques en ingénierie des équipements techniques appréciées
Qualités recherchées :
- Capacités de travail en équipe.
- Bon relationnel, qualité d’écoute.
- Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse
- Aisance dans l’expression orale, médiation et restitution.
- Français: lu, écrit, parlé. La majorité des interactions orales et écrites se feront en français (présentation, rédaction de livrables...)
- Logiciel : Autocad, Pack Office, GMAO
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.