Rattaché au Directeur Pôle Aménagement Immobilier, vous rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction de l’immobilier et des Services Généraux du Groupe Egis, au service des occupants du Groupe.

Vous pilotez les projets d’aménagement tertiaire en ligne avec la stratégie immobilière du Groupe, pour l’ensemble des filiales du groupe en cohérence avec les besoins de l'activité opérationnelle, sur le périmètre France et international.

Vous participez aux missions d’études de faisabilité, de programmation, de conception des environnements de travail et de suivi des opérations de travaux et de transfert en France, en tant que maitrise d’ouvrage, dans le respect des contraintes budgétaires, techniques, calendaires, de sécurité, de confort, et d’environnement définies.

Vous suivez les aspects techniques, budgétaires et calendaires des missions, en phase études comme en phase travaux en veillant à la bonne application des normes et réglementations liées aux aménagements de bureaux.

Vous accompagnerez les équipes Egis à l’international comme guide des bonnes pratiques du Groupe, grâce au support des conseils immobiliers internationaux du Groupe.

De formation architecte/architecte d’intérieur, ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en aménagement tertiaire de bureaux avec de bonnes connaissances du process des projets dédiés aux environnements de travail, de la programmation jusqu’au déménagement. Vous avez une parfaite connaissance de la maitrise d’œuvre et des notions d’économiste.

Votre maitrise de l’anglais vous permet d’interagir sur les projets qui seront menés à l’international par des structures locales.

Compétences requises :

• Anglais courant
• Expérience en gestion de projets tertiaires et management de prestataires
• Solides compétences sur le pack office avec une expérience avancée Word, Excel et PowerPoint
• Capacité à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité diplomatique en gestion du changement et gestion de conflit
• Agilité et capacité à gérer plusieurs sujets ou projets en simultané
• Excellence opérationnelle
• Souci du client interne final
• Collaboration et esprit d’équipe

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.