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CDD Chargé.e de recrutement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2022-7921  

Description du poste

Intitulé du poste

CDD Chargé.e de recrutement H/F

Contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat (en mois)

6

Description de la mission

On recrute… au recrutement !

Rejoignez notre équipe recrutement composée de 25 collaborateurs & collaboratrices spécialistes des métiers de l’ingénierie. Vous contribuerez aux missions de recherche et de recrutement, en France comme à l'international, de nouveaux talents pour le Groupe Egis. 

Missions principales :

Sous la responsabilité de Mika, votre Team Leader Batiment & Conseil, vous gérez les recrutements pour les entités que vous aurez dans votre portefeuille :

  • Compréhension du besoin en lien direct avec l’opérationnel, conseil sur la rédaction des offres, diffusion des annonces ;
  • Recherche et sélection des profils recherchés sur l’ATS Etalent, les CVthèques et les réseaux sociaux;
  • Sélection des candidats (entretiens téléphoniques et / ou physiques) ;
  • Proposition des profils identifiés aux équipes opérationnelles ;
  • Feedback régulier auprès de votre RRH et de votre Team leader
  • Création de vivier.

Vous agissez en référent et promoteur des bonnes pratiques en matière de recrutement : mobilité interne, cooptation, diversité & inclusion, lutte contre la discrimination.

Pour soutenir notre politique de campus management, vous participez activement aux actions écoles (forums de recrutement, ateliers RH…).

Votre montée en compétences s’accompagnera d’une prise d’autonomie sur votre périmètre, en pilotant vos échanges avec les équipes RH & opérationnelles pour accompagner leur campagne de recrutements et apporter un rôle de conseil :

  • Feedback sur l'état du marché ;
  • Mise en place des stratégies de diffusion, de sourcing, de communication au sein des filiales, en intégrant les actions de communication Marque employeur Egis ;
  • Proposition d’axes d’amélioration dans les processus et outils de l’équipe recrutement.

Profil

Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (commerce, sciences, sciences humaines, ingénierie) niveau Master 2 avec une première expérience en recrutement, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

Bonne maitrise du pack office, et de la langue anglaise.

Votre curiosité vous permettra de découvrir nos métiers de l’ingénierie et de comprendre les compétences attendues. Vous êtes organisé.e, pour suivre au quotidien vos dossiers, et saurez faire preuve de dynamisme et proactivité pour aller à la rencontre de nos candidats et de vos clients internes.

Le poste est basé à Montreuil, à quelques minutes à pieds de la gare (7' à pied, RER A, Ligne 9...).

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation (possibilité de télétravail).

Rejoignez-nous!

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Montreuil

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans