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Apprenti Chargé de Performance et Système de Management H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
  

Référence

2024-13082  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti Chargé de Performance et Système de Management H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat (en mois)

1 ou 2 ans

Description de la mission

Vous rejoindrez la Direction Performance en charge d'accompagner les entités du Groupe sur la mise en œuvre des politiques Performance (Qualité, Santé/Sécurité, Environnement, Ethique & Conformité et Sécurité de l’information).

Vous participerez au déploiement du Système de Management Intégré-Performance IMS d'Egis au regard de ses objectifs. En équipe avec le directeur et la responsable Performance, vos principales missions s'articuleront sur les axes suivants :

- En cohérence avec le déploiement du nouvel operating model, participer à la convergence des Business Line et des Régions vers le système de management de la performance d’Egis, planification et mise en œuvre.

- Harmonisation des pratiques de certification ISO du Groupe, avec un focus particulier à l'international.

- D'autres missions en lien avec le Système de management de la Performance vous seront confiées au fur et à mesure de votre montée en compétence.

Profil

Vous possédez des connaissances appliquées aux systèmes de management et connaissez idéalement les normes QSE

Votre capacité à travailler en transversal et en mode collaboratif est un réel atout

On vous décrit comme ayant un esprit de synthèse, d’analyse, ainsi qu’un bon relationnel

Vous possédez également des qualités rédactionnelles et d’écoute, le sens de l'organisation, de la rigueur et de l’autonomie

Un niveau d'anglais professionnel est requis pour la réussite de vos missions ainsi que la maîtrise du français.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5-Master

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Langues

Anglais (4- Avancé)