Missions principales :
La Direction de la Transformation Digitale des Métiers du Groupe Egis est structurée autour de 4 services (Production, Outils et Méthodes – Digital Factory – Support Applicatif et Gestion des contrats).

Rattaché(e) à cette Direction au sein du service gestion des contrats, vous avez pour objectifs en tant que Gestionnaire d’application, l’amélioration de la performance, la contribution au fonctionnement et aux gestion / évolution des systèmes d’information Métiers du Groupe Egis.

Vous assurez la mise en cohérence des SI Métiers avec les orientations, les modes de fonctionnement et processus définis par ces Métiers.

Activités principales :
Conception d’évolution du système d’information :

• Représentation des métiers lors de la vie courante des systèmes,
• Participation à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation des systèmes d’information,
• Contribution à la construction et à l’utilisation des SI et de leurs évolutions :
  • En proposant des améliorations,
  • En participant à la gestion des idées et des propositions,
  • En participant aux projets d’adaptation et d’évolution,
  • En participant aux recettes opérationnelles.

Mise en œuvre du système d’information :

• Réalisation des actions et processus de gestion courante du système d’information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…),
• Participation active au développement de l’usage du système d’information,
• Contribution en cohérence avec la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du système d’information.
  
  

Opérationnel :

• Gestion des performances du catalogue des logiciels
• Établissement des rapports d’usages des logiciels pour aider l’optimisation et d'économie budgétaire
• Administration des plateformes des logiciels  (Capacity planning / Capacity management)
• Suivi des consommations avec établissement des facturations
• Gestion du versionning des logiciels validés par le service Production, Outils et Méthodes
• Participations aux négociations contractuelles

Compétences recherchées :
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, Bac +3, au minimum, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine.

Capacités :

• Très bonne connaissance de Business Intelligence (Power BI, Qlick …)
• Esprit d'analyse
• Maitrise de l’anglais écrit / oral
• Qualités relationnelles et bonne communication 
• Flexibilité et aptitudes à s’adapter aux imprévus
• Dynamisme et capacité de prise d’initiatives