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Alternance - Assistance au déploiement du système de management à l'international H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
  

Référence

2022-5300  

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Assistance au déploiement du système de management à l'international H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat (en mois)

1 an, possibilité 2 ans

Description de la mission

Vous rejoindrez la Direction Performance en charge d'accompagner les entités du Groupe sur la mise en œuvre des politiques Performance (Qualité, Santé/Sécurité, Environnement, Ethique et Sécurité des informations).

 

Dans le cadre de son projet d'entreprise "Impact the future", Egis prévoit notamment le doublement de son activité à l'horizon 2026 et un développement soutenu à l'international. Pour atteindre ces objectifs, Egis déploie une nouvelle organisation opérationnelle, dite matricielle, entre les Business Lines et les Régions ainsi qu'un nouveau core model de gestion.

 

L'ambition de la direction Performance groupe est de se positionner comme un interlocuteur exigeant, prescriptif et force de proposition vis-à-vis des Business Lines et des Régions dans le contexte de cette transformation.

 

En relation étroite avec l'équipe Performance vous participerez au déploiement du Système de Management de la Performance (SMP) d'Egis au regard de ses objectifs.

 

 

En appui du responsable Performance, vos principales missions s'articuleront sur deux axes :

 

1- L'accompagnement des Régions Internationales pour une bonne compréhension et mise en œuvre des exigences du SMP.

 

Dans un premier temps, il s'agira de faire un état des lieux et de définir avec chaque Région les modalités de convergence vers les exigences du SMP Egis.

 

Ensuite, il s'agira de piloter et de suivre le projet de convergence.

 

Compte tenu de leurs niveaux de maturité très différents vis-à-vis du SMP Egis, une planification spécifique à chaque Région sera étudiée (Europe Afrique, Inde, Middle East, Amérique latine, Asie Pacifique.

 

2- La redéfinition du SMP. C'est un projet de transition entre le SMP actuel et le SMP mondial de demain, qui devra couvrir toute l'organisation Egis.

 

Pour ce faire, la direction Performance est impliquée dans différents groupes de travail en lien avec les projets de transformation et les directions opérationnelles corporate (Stratégie, Commercial, Production, RH, Finance, Juridique, Technique, IT, Communication et Achat).

 

 

Les enjeux de la redéfinition du SMP portent sur les aspects suivants : répondre à l'organisation matricielle, disposer d'un référentiel documentaire opérationnel et d'un support de diffusion adapté.

 

Ce travail d'état des lieux et de redéfinition est prévu sur 2022 avec une mise en œuvre opérationnelle en 2023.

Profil

Vous possédez des connaissances appliquées aux systèmes de management

 

Votre capacité à travailler en transversal et en mode collaboratif est un réel atout

 

on vous décrit comme ayant un esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles et le sens de l'organisation

 

Des déplacements de courtes durées à l'international sont à prévoir durant cette alternance

 

Un niveau d'anglais professionnel  est requis pour la réussite de vos missions.

 

Alternance rémunérée

 

 

Vous vous reconnaissez en chacune de ces qualités ?

N'hésitez plus rejoignez-nous !

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Saint Quentin en Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

6-Diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Langues

Anglais (5- Expérimenté)