Apportez votre pierre à l’édifice ! 

Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.

Egis Bâtiments recrute un(e) Economiste de la Construction qui assistera le chef de projet au travers de la conception architecturale aboutissant à l'élaboration des documents d'économie et de prescription sur l'ensemble des lots second oeuvre.

Principales tâches et responsabilités professionnelles

Missions principales :

• Etablissement d'enveloppes budgétaires TCE en phase amont pour nos clients architectes et Maitrise d'ouvrage avec comme objectif de définir l'enveloppe budgétaire.

• Réalisation d'estimations en phase Concours/Faisabilité TCE (Public et Privé)

• Réalisation de métrés (Autocad, Revit, Attic+)
• Réalisation de descriptifs techniques de second oeuvre à partir des éléments architecturaux

• Réalisation d'estimations gros oeuvre et second oeuvre

• Réalisation d'A.C.T. (Assistance à passation de Contrats de Travaux) des lots SO

• Gestion financière d'opérations immobilières en phase travaux (Situations — FTM —Analyse de devis)

• Réalisation de fiches ratio afin de constituer une veille économique.

• Vous recherchez une entreprise pour votre alternance dans le domaine de la construction et notamment du Bâtiment

• Compétences spécifiques : bonne connaissance des outils informatiques, notamment excel.

• Qualités personnelles: rigoureux, organisé, aisance relationnelle, autonomie

Un mot sur le processus de recrutement !

Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par le service recrutement pour un 1er entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretiens physiques nos managers et RRH, soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien, votre profil est retenu !