Dans le cadre de cette alternance, vous êtes amené.e à intervenir auprès de l’équipe RH en charge des fonctions support d’un grand groupe international d'ingénierie sur l’ensemble des périmètres RH suivants :

• L’administration du personnel et la paie
• La formation
• Le recrutement
• Les relations collectives et individuelles
• Les processus RH (Campagnes d’entretiens, de rémunération, reporting RH…)
• D’autres sujets transverses et d’actualité

Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines France et rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines Fonctions Support, vous l’accompagnez dans l’exécution des missions suivantes :

• Administration du personnel, en lien avec le CSP dédié : Gestion des contrats de travail, des avenants, suivi des dossiers administratifs des collaborateurs, participation à la collecte des éléments variables de paie

• Recrutement : Pour les stages et les contrats en alternance - Prise de contact avec les candidats pour la bonne tenue du processus et le lien avec les opérationnels, lien avec les différents prestataires

• Outils / processus RH : Administration des différentes solutions RH pour la société, reporting RH et suivi des tableaux de bord, Onboarding

• Relations individuelles : Lien avec les collaborateurs pour les sujets de premier niveau

• Transverse : Communications RH et managériale, développement RH, projets RH...
  
  Cette liste de missions n'est pas limitative.

Vous suivez une formation de niveau supérieur (Bac+5) en Ressources Humaines/Droit social,

De nature curieux.se, vous êtes force de proposition et doté.e d’une bonne capacité d’adaptation,

On vous reconnaît votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation,
Et pour couronner le tout, vous êtes à l’aise tant avec des processus administratifs, qu’avec des chiffres ou encore avec les relations humaines ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Démarrage : Septembre 2023