Informations générales
Entité de rattachement
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Référence
2024-12457
Description du poste
Intitulé du poste
Alternance - Achats H/F
Contrat
Alternance
Durée du contrat (en mois)
12 à 24 mois
Description de la mission
Au sein de la direction des achats du Groupe, sous la responsabilité du directeur Méthodes & Performance, l’alternant(e) contribuera :
- Au déploiement du module Procurement de Oracle Fusion pour l’ensemble du périmètre du Groupe (24 pays et plus de 300 sociétés)
- A la formation des utilisateurs
- Au support outil pour les utilisateurs
- Au process de référencement des fournisseurs (y/c conformité)
- Au process de suivi et d’évaluation des fournisseurs
- A la mise à jour des procédures et instructions Procurement
D’autres missions pourront être réalisées en appui des Lead Buyers (sourcing, appels d’offres, contractualisations, …).
Profil
Au sein d’une direction des achats, vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master ou école de commerce (option achat) et vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois.
Vous avez une véritable appétence pour les achats, vous êtes curieux(se) et rigoureux(se).
Les missions confiées exigeront un esprit d’analyse et de synthèse, de la rigueur et de fortes capacités rédactionnelles.
Un excellent relationnel et un sens de l'organisation sont indispensables.
Bonne maitrise d'Office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous maîtrisez de préférence l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Un mot sur le processus de recrutement !
Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par le service recrutement pour un 1er entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretiens physiques nos managers et RRH, soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien, votre profil est retenu !
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France
Lieu
Guyancourt
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
5-Master
Niveau d'expérience min. requis
Non renseigné
Langues
Français (5- Expérimenté)
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