Apportez votre pierre à l’édifice !
Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !
En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !
Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.
Sous la responsabilité du chef de service, il est en charge des études des lots électricité (CFO/CFA/SSI) pour tous les projets de la société ainsi que du suivi des travaux associés.
Principales tâches et responsabilités professionnelles:
- Réalisation de l’intégralité des études d’électricité (conception + dessin (minutes) + rédaction des pièces)
- Pilotage des projets en toute autonomie (partie technique et financière), de la phase concours jusqu'à la finalisation et livraison des chantiers
- Prendre en charge occasionnellement la direction de projet / direction de travaux sur des opérations de petite taille / faible complexité.
- Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur en génie électrique
- Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : débutant à 5 ans d'expérience en bureau d’études.
- Compétences spécifiques : formation technique en électricité et maîtrise des outils de conception type REVIT, DIALUX…
- Compétences en coordination SSI seraient appréciées.
- Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux et ayant le goût du travail en équipe
- Langues étrangères pratiquées : un bon niveau d’anglais serait un plus pour faciliter une évolution future au sein du groupe.
Engagement diversité !
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.