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Siège social :
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78286 Guyancourt Cedex
France
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Webmaster : Egis
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2 - CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION DU SITE ET DES SERVICES PROPOSES.

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Le Site est mis à jour régulièrement par la Direction de la communication. De la même façon, les mentions légales peuvent être modifiées à tout moment : elles s’imposent néanmoins à l’utilisateur qui est invité à s’y référer le plus souvent possible afin d’en prendre connaissance.
L’utilisateur agira en toute légalité et honnêteté à tout moment lors de son accès au Site. Le Site ne sera pas utilisé à des fins frauduleuses ou dans le cadre d’une infraction pénale ou de toute autre activité illicite.
L’utilisateur ne tentera pas de publier sur le Site et n’utilisera pas les adresses de contact sur le Site pour publier tout contenu diffamatoire, obscène, en violation du droit d’auteur, vulgaire ou indécent ou entraînant un harcèlement, des menaces, de la violence ou de la haine ou dégradant ou intimidant de toute autre manière un individu ou un groupe d’individus sur la base de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, de l’âge ou du handicap.
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3 - DESCRIPTION DES SERVICES FOURNIS.

Le Site est un portail de recrutement pour l’ensemble des activités de la société.
Egis s’efforce de fournir sur le Site des informations aussi précises que possible. Toutefois, elle ne pourra être tenue responsable des omissions, des inexactitudes et des carences dans la mise à jour, qu’elles soient de son fait ou du fait des tiers partenaires qui lui fournissent ces informations.
Tous les informations indiquées sur le Site sont données à titre indicatif, et sont susceptibles d’évoluer. Par ailleurs, les renseignements figurant sur le Site ne sont pas exhaustifs. Ils sont donnés sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne.
Le Site est conçu et structuré pour répondre aux derniers standards web. Pour une utilisation optimale du Site, il est donc recommandé d'utiliser un matériel informatique récent, ainsi qu'un navigateur régulièrement mis à jour.
 
4 - RESPONSABILITÉ

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Les éventuelles opérations réalisées par Egis et comportant des données à caractère personnel sont réalisées dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment du Règlement (UE) 2016/679 du 27 Avril 2016 ou Règlement Général pour la Protection des Données. En ce sens, Egis a mis en place une politique générale de protection des données à caractère personnel (https://www.egis.fr/politique-generale-protection-donnees).
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7 - CRÉDITS PHOTOS

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8 - DROIT APPLICABLE ET ATTRIBUTION DE JURIDICTION

Tout litige en relation avec l’utilisation du site https://careers.egis-group.com est soumis au droit français. Il est fait attribution exclusive de juridiction aux tribunaux compétents de Paris.
En vue de trouver ensemble une solution à tout litige qui surviendrait dans l’utilisation du Site, Egis et l’utilisateur conviennent de se réunir dans les quinze (15) jours à compter de l’envoi d’une lettre recommandée avec demande d’avis de réception notifiée par la partie la plus diligente. 
Si au terme d’un délai de quarante-cinq (45) jours calendaires le différend n’est pas résolu amiablement par un compromis ou une solution, le différend sera alors soumis à la compétence juridictionnelle désignée ci-avant.