Entité de rattachement
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Référence
2024-12839
Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Mobilité Internationale vous contribuez au développement de l’entreprise à l’international, en soutien direct aux DRH des Business Line et aux directeurs opérationnels sur une cinquantaine de pays.
En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale, vous êtes en responsabilité de :
o Gérer les mobilités internationales sur une zone géographique définie (expatriés, TCN, localisations) : détermination du package, présentation/discussion RH et salarié, mise en place du contrat de travail, coordination des procédures (immigration, assistance fiscale, relocation), suivi des prestataires etc …
o Collaborer avec les DRH et HRBP de nos Business Line & régions et « être garant » de l’application des règles et politiques en place dans un schéma de « compliance » pour le collaborateur et l’entreprise dans nos différents pays ;
o Contribuer au déploiement des politiques et des procédures avec les prestataires externes ;
o Être force de proposition et contribuer à l’amélioration continue de nos processus & outils en participant activement à des projets ; Vous contribuez au développement de solutions innovantes et adaptées aux évolutions de l’organisation et des métiers du Groupe.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous organisez la mobilité des collaborateurs avec leurs entités d’accueil et d’origine. Vous conseillez et apportez votre appui et expertise aux DRH et opérationnels notamment lors de l’ouverture de nouveaux pays.
De formation supérieure niveau Master, vous justifiez d’une expérience similaire en mobilité internationale de 5 ans minimum que ce soit en entreprise et/ou en cabinet.
Vous maitrisez les sujets fiscaux dans le contexte de la Mobilité Internationale
Bon communiquant, vous maitrisez l’anglais couramment et idéalement une 3ème langue (espagnol, portugais …)
Reconnu pour votre expertise, vous savez travailler en autonomie, gérer les priorités et avez une approche opérationnelle mais également stratégique des enjeux.
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